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Nous sommes une société de conseils en ressources humaines active depuis 15 ans dans la gestion, l’évaluation et le développement des compétences. Basés à Genève et à Lausanne, nous délivrons des prestations d’assessments, de bilans de compétences, d’outplacement et de conseil pour nos clients issus des domaines privé et public ainsi que pour des particuliers. En raison du développement de nos activités sur le marché genevois et l’arc lémanique, nous recherchons activement à renforcer notre équipe avec

qui évoluera dans un environnement stimulant l’autonomie, l’expertise, la diversité des missions au quotidien et vous offrira une expérience professionnelle enrichissante.

Doté·e d'une vision globale et capable de comprendre les enjeux des projets, vous participerez activement au processus RH de nos clients, notamment en matière de gestion des compétences (recrutement, promotion, formation, reclassement, etc.) et gérerez de façon autonome les mandats confiés. Vous serez en charge de réaliser des assessments (parties clients et candidats), selon notre propre méthodologie, et serez amené·e à travailler également sur nos autres prestations (bilans de compétences, outplacements et conseils).

Vous êtes titulaire d’un master universitaire (idéalement en psychologie du travail et des organisations) et disposez d'une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans ce domaine. Vos solides connaissances théoriques en évaluation et développement des compétences sont complétées par une grande aisance à rédiger en français. La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire et vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques courants. Basé·e à Genève, vous avez une très bonne connaissance de ce marché.

Orienté·e client, dynamique et à l’aise en communication, vous êtes reconnu·e pour votre excellent sens du contact et votre grande capacité d’écoute. Ouvert·e d’esprit et doté·e d’un esprit analytique, vous êtes organisé·e et savez gérer vos priorités avec efficacité. Vous appréciez travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. Flexible et proactif·ve, vous faites preuve de débrouillardise et adhérez pleinement à nos valeurs de professionnalisme, d’esprit d’équipe et de confiance tout en respectant rigoureusement les principes de déontologie.

Passionné·e par le développement des compétences, vous serez l’ambassadeur·rice de notre société, renforcerez les relations avec notre réseau de partenaires et participerez au développement des activités de l’entreprise.

Si ce profil vous correspond et que vous êtes prêt·e à relever ce défi avec compétences et enthousiasme, nous serions ravis de recevoir votre candidature en postulant auprès de notre société sœur spécialisée en recrutement, Emmenegger Compétences Conseils SA.

Nous vous garantissons une parfaite discrétion et un suivi personnalisé.