30 Coordinateur emplois à Renens trouvés

Contexte

Le Service de la propreté urbaine compte 340 collaboratrices et collaborateurs. Ses tâches principales englobent l'ensemble de la gestion des déchets et la propreté du domaine public. Il a pour mission de réduire l'impact des déchets sur l'environnement grâce à une gestion éthique et responsable, en mettant l'accent sur la valorisation des matières et la production d'énergie. Le Service de la propreté urbaine travaille sur différents projets de construction d'envergure tout au long de l'année, comme le remplacement des écopoints, la rénovation des toilettes publiques, la création d'infrastructures enterrées de tri ou la rénovation des déchèteries communales. Afin de compléter notre division Administrative, nous recherchons une coordinatrice ou un coordinateur de projet à 60%.

Mission/s

Assister le chef de projet en assumant la responsabilité d'un projet sur l'ensemble des phases SIA, de l'initiation à sa réalisation, en veillant à une exécution pratique et économique

Réaliser les travaux de préparation : plans, autorisations, devis, soumissions, prises de mesures, etc.

Détailler le programme des différentes étapes de travail et évaluer les délais et les coûts de réalisation

Coordonner les projets avec les autres services communaux

Organiser et coordonner le travail des entreprises et autres parties prenantes du chantier

Superviser la bienfacture du travail ainsi que sa conformité aux plans et à la facturation prévue, exécuter des tests, contrôler la qualité des installations

Participer à des analyses ou à des inventaires sur le terrain

Gérer la documentation technique

Vérifier la conformité de la facturation avec le travail effectué et remettre l'ouvrage

Profil souhaité

CFC de dessinateur·trice en bâtiment/génie civil ou formation jugée équivalente

Minimum 2 années d'expérience professionnelle reconnue dans la gestion de projet

Bonnes connaissances des normes, lois et règlements dans le domaine de la construction et du génie civil

Aptitude à rédiger de la correspondance, des rapports et des procès-verbaux de séances

Aisance relationnelle, sens de la coopération et capacité de négociation

Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation

Capacité d'analyse et de synthèse

Maîtrise des outils MS Office, ainsi que du logiciel DAO (Autocad)

Taux d'activité

60%

Classe salariale

6

Conditions spéciales

permis de conduire (cat. B)

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

30.06.2024 ou à convenir

Renseignements

M. Adrien Deillon

chef de projet

021 315 78 95

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 19.05.2024 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 79 26.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.