HR-Assistent*in mit Payroll
Folgend die Stellenausschreibung von unserem Kunden:
- Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Lohnläufe
- Absenzenmanagement (Krankheit, Unfall, Mutterschaft) usw.
- Administrativen Arbeiten im HR-Lifecyle (Zeugnisse, Arbeitsbestätigungen)
- Erstellung von HR-Reports und Statistiken
- Durchführung interner Verrechnungen
- Fachliche und administrative Unterstützung der Linie und den Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung der HR-Strategie
- Stellvertretung der HR-Leitung in deren Abwesenheit
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ)
- Von Vorteil Weiterbildung im Bereich HR (Sozialversicherungs-/Personalfachfrau, Payroll-Spezialist)
- Zahlenversierte Persönlichkeit
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Erfahrung in der Hotellerie / Gastronomie von Vorteil
- Fundierte MS-Office Kenntnisse vor allem Excel / Abacus Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch als Muttersprache und gute Englisch Kenntnisse
- Teamplayer mit Flexibilität und starker Kommunikation
- Emphatische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen ein dynamisches und angenehmes Arbeitsklima, interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie kurze und direkte Kommunikationswege