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Einleitung

Als Sachbearbeiter:in Energieabrechnung im Bereich Abrechnungsdienstleistung verarbeitest und liebst du Zahlen und machst unsere Kund:innen mit perfekten Abrechnungsunterlagen zufrieden.
Einleitung
Energie neu denken - gemeinsam mit dir

NeoVac bietet ganzheitliche Lösungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Über 50 Jahre Know-how machen uns zum führenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 560 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.

Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei als Sachbearbeiter:in Energieabrechnung unterstützt.

NeoVac - Making energy smarter

Das sind Deine Aufgaben

• Selbstständige Betreuung eines zugeteilten Kundenstammes von Immobilienverwaltungen und Hausbesitzer:innen
• Telefonische und schriftliche Problemlösungen mit Immobilienverwaltungen, Wohnungsmieter:innen und
  Stockwerkeigentümer:innen (auch in italienischer Sprache)
• Erstellen von verbrauchsabhängigen Energie-, Wasser- und Nebenkostenabrechnungen

Das bringst Du mit

• Kaufmännische Grundausbildung oder eine Grundausbildung aus der Dienstleistungs- oder technischen Branche (mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich)
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
• Versiert im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Erfahrungen in der Buchhaltung, Immobilien-Buchhaltung oder -Bewirtschaftung sind ein Pluspunkt
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen
• Italienisch-Kenntnisse von Vorteil
• Motivation und Lernfreude

Darauf kannst Du bei uns zählen

• Offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
• Tätigkeit in einem Markt mit Zukunft und Unterstützung durch top organisiertes Team
• Ausführliche Einarbeitung sowie ein individuell gestaltetes Einführungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Kostenlose Parkplätze wie auch Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
• Kostenlose Früchte sowie 20 Minuten bezahlte Pause
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien