Fachexpertin / Fachexperte Leistungsmanagement
Für das Leistungsmanagement am KSW suchen wir eine Fachexpertin / einen Fachexperten. In unserem Team leben wir einen offenen Austausch. Du profitierst vom ausgewiesenen Fachwissen und spannenden Fachdiskussionen.
- Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Kontext Leistungserfassung und Tarifwesen inkl. Testing von Änderungen im Leistungserfassungs- und ERP-System
- Leitung von Projekten und Teilprojekten im Kontext Leistungserfassung, Tarifwesen, ERP
- Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen
- Koordination und Lösungssuche bei komplexen Sachverhalten mit den Kliniken sowie allen zentralen und externen involvierten Parteien (u.a. IT, Finanzen, Software-Lieferanten)
- Analyse und Optimierung von teamübergreifenden Prozessen
- Beratung aller internen und externen Stellen in sämtlichen Tarif-Themen
- Durchführung von periodischen Leistungserfassungs-Audits inkl. Rücklauf von Optimierungs-Vorschlägen für die korrekte und vollständige Leistungserfassung
- Durchführung von Schulungen im Kontext Leistungserfassung und Tarifwesen
- Abgeschlossene Ausbildung mit medizinischer oder kaufmännischer Ausrichtung
- Ausgewiesene und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen (vorzugsweise im Spitalumfeld)
- Vertiefte Kenntnisse des schweizerischen Tarifwesens (TARDOC/ambulante Pauschalen, DRG)
- Kenntnisse von Leistungserfassungs-, ERP- und KIS-Systemen von Vorteil (z.B. IBI, NAV, KISIM)
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in Datenanalysen
- Rasche Auffassungsgabe, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- Offenes und selbstbewusstes Auftreten mit Eigeninitiative
Gerne kannst du dich bei mir melden:
Beatrice Delley
Leiterin Leistungsmanagement
Tel. 052 266 33 15
Das KSW bietet den Mitarbeitenden Bedingungen, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie ein grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade – das ist alles möglich am KSW, sofern es der Betrieb zulässt.
Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.
In ausserordentlichen Situationen, wie z. B. längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag, stehen dir diverse Gesprächsangebote zur Verfügung.
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Als Zeichen für einen starken Teamgedanken wurde am KSW das «Du» als Standard eingeführt. Ausserdem unterstützt das KSW jährliche Team-Events finanziell und veranstaltet alle vier Jahre ein grosses Personalfest für das ganze Haus.
Mitarbeitende des KSW profitieren von sehr guten Sozialleistungen. So liegt die Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum. Auch im Falle von Krankheit oder Unfall sind KSW-Mitarbeitende sehr gut abgesichert.
Mit Rabatten auf Fitness-Abonnements, internen Trainingsmöglichkeiten und Kursangeboten, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen. Du kannst von einem umfassenden Angebot für deine Gesundheit profitieren.
Unsere Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten befindet sich direkt neben dem KSW. Zudem kannst du die einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung durch das KSW für die Krippenkosten nutzen.
In Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur bieten wir regelmässig Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen. Die Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek ist für Mitarbeitende zudem kostenlos.
Das Personalrestaurant des KSW bietet eine abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen an.
Möchtest du mehr über «KSW – so geht miteinander» erfahren?>Lieu de travail
8400 Winterthur
