HR-Business Partner/in
- Du bist die Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte über sämtliche administrative HR-Themen und über den Mitarbeiterzyklus
- Aktives mitarbeiten in HR-Projekten und bei Gelegenheit übernimmst du die Leitung bei Teilprojekten
- Bei Fragen rund um die Themen Mensch und Organisation sorgst du mit der HR-Strategie für Aufklärung
- Selbstständiges und aktives führen von Personalgesprächen jeglicher Art
- Du unterstützt die HR-Leitung in ihren Aufgabengebieten
- Du besitzt den HR-Fachausweis oder hast eine gleichwertige Ausbildung und verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner
- Du bist ein Machertalent und hast eine hohe Lernbereitschaft und eine grosse Auffassungsgabe
- Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Eigenverantwortung übernehmen
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus und dank deiner offenen und fröhlichen Art, begeisterst und inspirierst du die Menschen in deinem Umfeld
- Versierte MS-Office Kenntnisse
- In einer schnelllebigen Expertenorganisation kannst du dich schnell wohlfühlen und einleben
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
90% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-103318-36136-2
Kontakt
Serena Spinelli,
031 310 47 82
E-Mail
E-Mail schreiben
Adresse
Joker Personal AG