Technology Business Partner*in
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Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Stärkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit versprechen wir, unser soziales und ökologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren.
Was Sie bewegen
- Übernahme der Verantwortung für die End-to-End-IT-Dienstleistungen der Migros Wallis sowie deren kontinuierliche Verbesserung
- Verwaltung der lokalen IT-Dienstleistungen und Koordination mit den nationalen IT-Teams (IT-Gruppe)
- Begleitung des Change-Managements und Kommunikation der Veränderungen aus Sicht der IT
- Erarbeitung der Finanzszenarien und Budgets als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
Was Sie mitbringen
- Bildung: Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
- Berufserfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Offenheit für Veränderungen und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Kommunikation
- Über diplomatisches, politisches und taktisches Geschick verfügen
- Starke Lösungsorientierung
- Analytisches Denkvermögen, finanzielle und wirtschaftliche Sensibilität
- Unternehmergeist und Führungsqualitäten
- Gute Kenntnisse der IT-Infrastruktur, -Architektur und -Anwendungen
- Deutsch (Muttersprache)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Gesund arbeiten: Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub über dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
- Faire Löhne: Label We pay fair
- Handy-Abo: Handy-Abonnement zum Vorzugspreis
- Berufliche Vorsorge: Möglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die über das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Verpflegung: Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für eine Vielzahl von Produkten
- Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
- Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte für Einkäufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
- Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
- Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
- Gezielte Förderung: Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
- Individuelle Weiterbildung: Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln
- Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung für soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder persönlicher Art
- Moderne Infrastruktur: Zugang zu modernen Arbeitsgeräten
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Anne Sarrasin
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