51 Directeur emplois à Renens trouvés

Contexte

La FHVI est un acteur clé dans le soutien métier, organisationnel et numérique des établissements sanitaires – hôpitaux, pharmacies d'hôpitaux, réseaux de soins, EMS et centres de secours et d'urgences – en Suisse romande. S'appuyant sur l'expertise en technologies de l'information et la maitrise des questions sanitaires de sa centaine de collaboratrices et collaborateurs, la FHVI fournit des prestations à une clientèle diversifiée tant par la taille des structures que les métiers concernés (clinique, administratif et logistique). Pour répondre aux besoins en digitalisation du système de santé, la FHVI a entamé la transformation du Système d’information clinique de ses hôpitaux membres pour répondre efficacement aux enjeux de ce domaine à la fois complexe, dynamique et passionnant. Dans ce contexte, l'organisation recherche son ou sa futur·e

Mission principale

Ce poste est un nouveau poste qui vise à soutenir la transformation digitale des établissements hospitaliers membres de la FHVi à travers un nouveau système d’information clinique.

La mission sera de diriger le programme de transformation du SIC, qui soutient le cœur de métier des établissements hospitaliers, et de garantir l’atteinte de ses objectifs. Ce programme est une initiative majeure visant à adresser des enjeux d’envergure cantonale et à moderniser le service de santé hospitalier avec comme point de départ le remplacement du Dossier Patient Informatisé.

Principales responsabilités

• Concevoir le programme en tenant compte des objectifs de l’Etat de Vaud, des établissements hospitaliers et de la FHVi.
• Définir la structure, l’organisation, le calendrier du programme ainsi que les moyens nécessaires (humains, financiers, matériels, autres) à sa conduite.
• Superviser l’ensemble des projets associés au programme en veillant à leur alignement avec les objectifs globaux (ceci depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la mise en production de la solution future).
• Assurer la collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (membres FHVi, Etat, autres acteurs de la santé, prestataires, etc.).
• Identifier et gérer les risques du programme en mettant en place des plans adaptés.
• Rapporter sur l’avancement du programme au comité de pilotage, aux organes de gouvernance de la FHVi (Direction, Conseil d’administration, Conseil des établissements, autres conseils consultatifs).

Profil

• Formation universitaire (type ingénieur·e EPF / HES) ou titre jugé équivalent
• Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire
• Expérience réussie dans la conduite de programmes/projets SI complexes et de très grande envergure
• Capacité démontrée à gérer les attentes, à aligner des parties prenantes au niveau de la direction dans des environnements complexes et à créer des partenariats de confiance
• Pragmatique, structuré·e, rigoureux·euse
• Fort leadership avec une capacité à motiver et à encadrer des équipes pluridisciplinaires
• Capacité à gérer l’ambiguïté, à apporter de la clarté et à s’adapter aux priorités
• Excellentes capacités de synthèse et aptitude à communiquer de manière orale et écrite avec les parties prenantes, y compris avec des membres de direction et du Conseil d'administration
• Certification dans au moins un des référentiels de gestion de projet (PMP, HERMES, Prince2, SAFe)
• Forte motivation à travailler dans le domaine de la santé

Nous vous offrons

• Un défi professionnel unique vous permettant d'être au cœur de la transformation du système de santé vaudois
• Un cadre de travail stimulant et à taille humaine, incluant l'esprit mutualiste d'une association qui agit avant tout dans l'intérêt de ses membres et de ses collaborateurs·trices et le dynamisme d'une entité en pleine mutation
• Une activité dans le domaine complexe et stimulant de la santé qui se caractérise par de nombreux enjeux de services publics, politiques, économiques, législatifs et sociétaux
• Lieu de travail : Prilly (possibilité de télétravail partiel)

Postulation

Si vous répondez à ces critères et que le défi lié à ce poste éveille votre intérêt, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation expliquant votre adéquation au poste par e-mail à l'adresse Écrire un email avec le sujet DPSIC-2024.

Seul·es les candidat·es retenu·es seront contacté·es.

Rejoignez notre équipe pour contribuer à façonner l'avenir de la santé numérique dans notre région. Nous sommes impatient·es de vous accueillir afin que nous puissions relever ensemble ce défi passionnant.

Notre association est sensible aux questions de diversité et de mixité, nous encourageons les postulations féminines.