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Chef/in Unternehmensentwicklung (a)

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Avis soumis
10/05/2024 100% Contrat fixe
Kanton Luzern
Chef/in Unternehmensentwicklung (a)

Ihre Aufgaben

Projektmanagement Sie pflegen das Projektportofolio, machen Vorgaben zu Projektstrukturen und Methodik, schulen und unterstützen Projektleiter in fachlichen Fragen. Sie sind in der Lage Schlüsselprojekte selbst zu leiten. Prozessmanagement Sie stellen sicher, dass das Prozessmanagement systematisch weiter ausgebaut und etabliert wird. Im Vordergrund steht das Pflegen des Prozessportfolios. Sie unterstützen zudem die Prozessverantwortlichen in fachlichen Fragen. Immobilienmanagement Die Luzerner Polizei ist in rund 30 Immobilien eingemietet. Sie erheben künftige Veränderungsbedürfnisse und erwirken deren Umsetzung bei der Dienststelle Immobilien des Kantons Luzern in der Funktion einer Nutzervertretung. Zusammen mit Ihrem Team von 2 Mitarbeitenden strukturieren Sie diese Handlungsfelder und definieren Art, Umfang und Einsatz der Methoden und Instrumente, immer mit dem Ziel, einen praktischen Nutzen für die Luzerner Polizei zu erzielen. In dieser wichtigen Funktion haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Luzerner Polizei massgeblich mitzugestalten.

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung auf Stufe HF (oder vergleichbar) im Projektmanagement
  • Sie verfügen bereits über Erfahrung im Projektmanagement und in der Projektleitung
  • HERMES, EFQM 2020 wie auch BPMN 2.0 sind keine Fremdwörter
  • Zusätzliche Erfahrungen in den Bereichen Prozess- und Qualitätsmanagement sind von grossem Vorteil
  • Das Verständnis für eine ganzheitliche und nachhaltige Unternehmensentwicklung ist Ihnen wichtig
  • Sie sind praktisch veranlagt und bringen betriebswirtschaftliches Flair mit
  • Als kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit begeistern Sie ihr Umfeld
  • Erfahrungen im Blaulichtumfeld sind von Vorteil

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Justiz- und Sicherheitsdepartement Luzerner Polizei Regina Bucher HR Beraterin 041 248 81 97 www.polizei.lu.ch

Kanton Luzern
6003 Luzern

Adresse

Kanton Luzern


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