2 Policier emplois à Stans trouvés

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Lagezentrums
• Ausbau und Weiterentwicklung des Lagezentrums der Luzerner Polizei
• Sicherstellung des Lageverarbeitungszyklus der Luzerner Polizei
• Analyse und Bewertung von Informationen zur kantonalen und nationalen Sicherheitslage
• Mitentwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und Krisenmanagementplänen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams des Lagezentrums
• Berichterstattung an die obersten Führungsebenen und kantonale / nationale Stellen
• Mitarbeit / Leitung von themenbezogenen Projekten auf kantonaler und nationaler Stufe
• Beratung des Kommandos im Fachbereich Lage

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Nachrichtenoffizier/in oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der öffentlichen Sicherheit oder Nachrichtendienste aus
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen und in der Führung von Teams
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich zeichnen Sie aus
• Verhandlungssicher in Deutsch (weitere Landessprachen und Englisch von Vorteil)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute PC - Anwenderkenntnisse und Erfahrung in relevanten Systemen
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Luzerner Polizei Martin Jossen Chef Human Resources Management 041 248 80 14 www.polizei.lu.ch