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Wir sind ein Sozialunternehmen; welches Lebensräume schafft und Chancen bietet. In Olten und Umgebung betreiben wir stationäre, teilstationäre und ambulante Wohnangebote für Menschen mit besonderen Bedürfnissen an. Wir bieten nicht nur ein Zuhause, sondern auch angepasste Arbeitsplätze in unseren Betrieben und unserem Arbeitszentrum Tripoli.

In der Wohngruppe Schönenwerd bieten wir ein breites Wohnangebot, dass stets den Bedürfnissen der Bewohnenden angepasst ist. Unsere Betreuung beinhaltet wöchentliche Einzelgespräche, gemeinsames Essen und Gruppenaktivitäten. Den Fokus legen wir speziell auf das Aneignen der lebenspraktischen Fähigkeiten, welche für ein eigenständiges Wohnen notwendig sind. In unserem Team bieten wir nach Vereinbarung eine spannende Stelle als Sozialpädagoge/-pädagogin, Pflegefachperson, FaBe oder FaGe 80 - 90 %.

• Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag
• Werteorientierte Fallführung nach Recovery-Ansatz
• Bezugspersonenarbeit inkl. Erarbeitung und Begleitung einer individuellen Förderplanung zur Ressourcenförderung
• Begleitung und Unterstützung unserer Bewohnenden in ihren Alltagsaufgaben
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (reinigen, waschen, einkaufen, kochen) und Umgebungsarbeiten (Pflege von Garten, Pool und Tieren)
  
• Durchführung von Freizeitaktivitäten
  
• Fahrdienste
  
• Übernahme von Abend-, Nacht- und Wochenenddiensten

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung, Ausbildung als Pflegefachperson, FaGe oder FaBe und Erfahrung im stationären Bereich oder in vergleichbarem Umfeld
  
• Ein Herz für Menschen mit Unterstützungsbedarf
  
• Bereitschaft, die Kultur und Werte der WG Treffpunkt mitzutragen
• Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Empathie sowie wertschätzendem Umgang
  
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Flexible Arbeitsbereitschaft mit Flair zur ganzheitlichen Betreuung und Arbeitsausführung
• Führerausweises Kategorie B
  

• Monatliche Beteiligung an den Verpflegungskosten mit dem Lunch-Check-System
• Gratisparkplätze
  
• Interne Kursangebote
• Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeiteranlässen