Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Lohnläufe für etwa 100 Mitarbeiter.
- Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrages.
- Durchführung sämtlicher administrativer Aufgaben wie AHV, IV, SUVA, BVG, Quellensteuer und Nachbetreuung von betroffenen Mitarbeitern.
- Erfassung, Kontrolle und Verbuchung von Stundenkarten.
- Verwaltung von Absenzen sowie Organisation von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen.
- Planung und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Geschenken.
- Abwicklung von Ein- und Austritten, einschliesslich Vertragsmanagement und anderen administrativen Tätigkeiten.
- Erstellung von Lohnausweisen und -Deklarationen.
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement.
- Weiterbildungen im Bereich Personal / HR absolviert.
- Erfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in der Baubranche.
- Kenntnisse des Gesamtarbeitsvertrags LMV des Schweizer Bauhauptgewerbes.
- Vertrautheit mit der Buchhaltungssoftware Abacus.
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flache Hierarchien
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Emmen
Kontakt
Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81
