Instrument Data SME - External consultant 2024 COO_IT
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The Bank’s entire operations are managed by COO Division and are headed up by the Chief Operating Officer. It strives to provide both in-house and external clients with a first-rate service to ensure our business operates efficiently and at the best possible cost. The COO division comprises Operations, Finance, Information Management, Human Resources and Logistics. COO employees are committed to providing, with professionalism and enthusiasm, an efficient, proactive, high-quality service that meets the needs of clients within the context of the Bank’s overall strategy.
Subject Matter Expert instrument data to support the implementation of S&P (Markit) security master file at UBP.
Join a mix IT / business team to support the replacement of UBP current instrument master file. Deep understanding of instruments business domain + strong technical skills on S&P (Markit) EDM mandatory. Ability to handle pressure,
UBP – Union Bancaire Privee - is undergoing a significant transformation of its Financial Instrument Database. The Instrument Database contains the financial instruments the bank trades across both its asset management and its wealth management businesses.
Over the next few months, the system is going to be operated as a cloud-based managed service. We will implement the managed service on top of Markit EDM (Enterprise Data Management), a third party technology.
The current and future Markit Instrument Database will become one of the most mission critical systems of the bank. As such, implementation quality is paramount to maintain the expected service levels.
- The right candidate will have a previous exposure in the financial or banking industry. Knowledge of the main financial instruments (international equities, main derivative instruments and fixed income instruments) and corporate actions are keys to support the project.
- Technical and functional experience at dealing with market data is mandatory.
- Knowledge of the main financial data feeds and experience in being able to handle feeds such as Refinitiv, SIX/Telekurs, MSCI, Bloomberg etc. will be highly valuable for the position.
- Understanding and experience in designing and developing data driven mission critical systems is important to scale the service across the depth and breadth of our financial instruments.
- Experience in wealth management / private banking would be beneficial.
- A project management certification (ex : PMP) would be appreciated.
- The right candidate will have some database and SQL capabilities. Markit EDM being built on top of Microsoft SQL Server, candidates will need to demonstrate some abilities in this area.
- Strong data modelling capabilities are required. Finding the right tradeoffs between a 3rd normal form and some level of data denomalization will be important in the design process.
- The instrument database has to be integrated with the rest of the bank’s software ecosystem. It is therefore important to demonstrate significant software integration patterns, such as the use or build of APIs, ETLs, message oriented middleware and other integration technologies.
- Experience with cloud computing, DevSecOps, and automation tools is a plus.
- Education: Engineer
- Technical skills: Markit EDM
- Years of experience: +10 : senior
- Experience in private banking: Mandatory
- English: Fluent
- French: Fluent
- Swiss resident: Optional
Zurück zur ListeOnline-Bewerbung
Portal für Online-Bewerbungen – Richtlinien für den Umgang mit personenbezogenen Informationen potenzieller Kandidaten/innen
Das System für Online-Bewerbungen (nachfolgend das «Online-Bewerbungsportal» oder «Portal») der Union Bancaire Privée, UBP SA, (nachfolgend «die UBP») wird von unserem Hauptsitz in Genf aus gemäss schweizerischem Recht, namentlich den Datenschutz betreffend, sowie auf der Grundlage nachfolgender Grundsätze betrieben. Es ermöglicht allen Personen (nachfolgend «die Kandidaten/innen»), Bewerbungen zu den im Online-Bewerbungsportal ausgeschriebenen offenen Stellen sowie Spontanbewerbungen einzureichen. Davon ausgenommen sind Personalvermittlungsunternehmen und Headhunters.
Die UBP garantiert, dass sie über das Online-Bewerbungsportal übermittelte Personendaten wie Vor- und Nachnamen, Anschrift und andere im Zusammenhang mit der Identität oder dem beruflichen Werdegang der Kandidaten/innen stehende Informationen (nachfolgend die «Personendaten») vertraulich behandeln wird. Die Bank wird diese auf einem internen gesicherten Server speichern, zu dem nur die zur Bearbeitung der betreffenden Bewerbung ermächtigten Personen Zugriff haben. Mit der Übermittlung der Personendaten über das Online-Bewerbungsportal akzeptieren die Kandidaten/innen die Risiken der Datenübertragung via Internet, die keinen absoluten Datenschutz garantiert.
Durch die Übermittlung ihrer Personendaten erlauben die Kandidaten/innen, dass diese von der UBP und/oder jeder Zweigstelle der UBP Gruppe (nachfolgend «die UBP Gruppe»), insbesondere von den jeweiligen Human-Resources-Abteilungen im Rahmen der Rekrutierung neuer Mitarbeiter zur Prüfung und Nachverfolgung der Bewerbungen verwendet werden. Liegt für eine offene Stelle der Arbeitsort ausserhalb der Schweiz oder könnte ein Kandidaten/innenprofil eine Zweigstelle der UBP Gruppe im Ausland interessieren, erklären sich die Kandidaten/innen im Voraus damit einverstanden, dass ihre Personendaten der betreffenden Zweigstelle zugestellt werden. Des Weiteren akzeptieren sie, dass das für besagte Zweigstelle im Ausland geltende Recht nicht unbedingt einen dem schweizerischen Recht entsprechenden Daten- oder Arbeitnehmerschutz gewährleistet.
Die UBP verpflichtet sich, ohne Zustimmung der Kandidaten/innen keine vorgenannten Personendaten an Dritte ausserhalb der UBP Gruppe weiterzuleiten, zu veröffentlichen und/oder zu verkaufen, es sei denn, diese Informationsübermittlung erfolge auf Anfrage einer staatlichen, gerichtlichen oder anderen Aufsichtsbehörde und/oder sei von Gesetzes wegen verordnet. Teilen die Kandidaten/innen der UBP den Namen einer Referenzperson mit, müssen sie diese im Voraus davon in Kenntnis setzen und akzeptieren, dass die Vertreter der UBP mit ihr Kontakt aufnehmen.
Falls Kandidaten/innen ihre Bewerbung sowohl über ein Personalvermittlungsunternehmen oder einen Headhunter als auch über das Online-Bewerbungsportal einreichen, wird die UBP einzig die zuerst eintreffende Bewerbung berücksichtigen. Die Kandidaten/innen werden daran erinnert, dass sie laut schweizerischem Recht Zugang zu den sie betreffenden Personendaten haben und dass Ihnen das Recht zusteht, falsch mitgeteilte Informationen zu berichtigen. In diesem Falle werden die Kandidaten/innen gebeten, die UBP über das Online-Bewerbungsportal mit der genauen Angabe des Zwecks ihrer Anfrage zu kontaktieren. Die Bewerbungsunterlagen der Kandidaten/innen werden während der zu ihrer Prüfung erforderlichen Zeit aufbewahrt, die Originale in der Folge an die Kandidaten/innen zurückgeschickt und allfällige Kopien zerstört. Eine Ausnahme bilden die mit dem Einverständnis der Kandidaten/innen aufbewahrten Unterlagen.
Mit der Eingabe von Personendaten in das Online-Bewerbungsportal der UBP
- stimme ich einer Bearbeitung damit gemäss den oben erläuterten Grundsätzen zu, die ich zur Kenntnis genommen habe.
- stimme ich einer Aufbewahrung meiner Bewerbungsunterlagen durch die UBP zu, falls die Bank dies im Hinblick auf künftige Stellen für sinnvoll erachtet.
