Strategischer Einkäufer 100% (w/m) - Hybrid
Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.
Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
Wusstest Du, dass eine Kaffeemaschine aus etwa 7’000 Einzelteilen besteht?
Möchtest Du wissen, wie viele dieser Teile von unserer strategischen Einkaufsabteilung gesteuert werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Category Management für elektronische und elektromechanische Komponenten und dazugehöriges Material
- Lieferantenentwicklung und -management (Supplier Relationship Management)
- Weltweite Markt-, Preis- und Lieferantenanalyse
- Scouting, Bewertung, Ausschreibung und Konsolidierung von nationalen und internationalen Lieferanten
- Vorbereitung und Durchführung von Lieferantenvereinbarungen und Preisverhandlungen
- Planung und Durchführung von Lieferantenaudits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Soll-Kosten-Analyse
- Optimierung der Beschaffung im Hinblick auf Gesamtbetriebskosten, Risikominimierung, Qualitätssicherung und Nettoumlaufvermögen
- Beitrag zur Kostensenkung durch Design-to-Cost-Initiativen in Zusammenarbeit mit F&E und Lieferanten
- Make-or-Buy-Analysen und Entscheidungen
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain
- Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im strategischen oder technischen Einkauf von Komponenten im Bereich Elektronik oder Elektromechanik, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
- Reisebereitschaft (national / international - ca. 20%)
- Hohes Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsstärke
- Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
- 40-Stunden Woche
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
- Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
- Gratis Parkplätze
- Personalrestaurant
- Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato
Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit Dir. Bitte bewirb Dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.franke.com
Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater
Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.
