8 Franke kaffeemaschinen AG jobs found

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Als Product Owner Software treibst Du die kontinuierliche Verbesserung der Usability und User Experience (UX) unserer Kaffeemaschinen-Interfaces, sowohl auf den Geräten selbst als auch in den dazugehörigen Cloud-Services voran und stellst die Kunden- und Marktbedürfnisse sicher. Du gestaltest an vorderster Front die wichtigste Visitenkarte und Interaktionsebene unserer Geräte und Dienstleistungen mit unseren Endkunden und Endanwendern. Du sorgst dafür, dass unser Produkt nicht nur die Geschäftsziele erfüllt, sondern auch ein ausgezeichnetes begeisterndes Nutzererlebnis bietet. 

Engagiert, voller Ideen und gerne eigenverantwortlich handelnd? Brennst Du für agiles Teamwork und willst Du in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten? Super, dann passt Du zur Franke Kaffeemaschinen AG!  

• Steuerung agil geplanter Software-Entwicklungsprojekte als Product Owner, inkl. fachlicher Leitung des Software Entwicklungsteams
• Enge Zusammenarbeit mit dem Software Entwicklungs-Scrum-Team, Produktmanagement und Projektmanagement 
• Verantwortlich für Requirement Engineering inkl. Abstimmung der Anforderungen mit den relevanten Stakeholdern inklusive Umsetzung im Product Backlog 
• Durchführung der Sprint- und Releaseplanung inkl. Definition und Priorisierung von Epics und User Stories 
• Verantwortung für die Abnahme/Stakeholder-Reviews der Produkt-Inkremente 
• Methodische Unterstützung des Projektteams sowie Begleitung der Umsetzung der Projektziele 
• Support der Projektleitung und regelmässige Abstimmung der Projektbelange bzgl. Budget- und Termineinhaltung mit dem übergeordneten Projektleiter und den anderen Projektleitern / POs
• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der erstellten Software, einschliesslich Neuentwicklung und Produktpflege-Aktivitäten  
• Durchführung und/oder Begleitung von Nutzertests und die Auswertung von Nutzerfeedback
• Unterstützung bei der Erstellung von Wireframes, Prototypen und Designspezifikationen 
• Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsprodukten zur Identifikation von Produkt Differenzierung/-verbesserung 

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Industrial Design und/oder eine vergleichbare Qualifikation (HF, FH, Uni / ETH) 
• Du bringst ein umfassendes Verständnis der Prinzipien des UX-Designs, einschliesslich User Research, Persona-Erstellung, User Journey Mapping, Wireframing, Prototyping und Usability Testing mit
• Du hast praktische Erfahrung in agiler Software-Entwicklung (Scrum, Kanban, etc.) 
• Du besitzt eine schnelle Auffassung, strukturiertes Vorgehen und Motivation, Probleme anzugehen und Lösungsvarianten zu erarbeiten 
• Du hast Freude an komplexen technischen Fragestellungen und verfügst über gutes Verständnis der technischen Grundlagen im Bereich der Softwareentwicklungsprozesse
• Du bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Stufen abzuholen 
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus 
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig 
• Du bist eine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit 
• Du besitzt sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Wir bieten kurze Wege: Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion sind an einem Standort. 
• Wir expandieren unseren Forschungs- und Entwicklungsbereich kontinuierlich
• Wir haben Raum zum Einbringen von Ideen und Erfahrungen in spannenden Projekten und pflegen ein kollegiales Miteinander
• Wir bieten einen grossen Gestaltungsspielraum und den Erfahrungsaustausch mit führenden Technologie-Experten
• Wir arbeiten 40 Stunden/Woche, haben mindestens 5 Wochen Ferien und garantieren eine respektable Work-Life-Balance
• Wir bieten Gratisparkplätze und haben einen direkten Zugang zum Bahnhof Aarburg-Oftringen
• Wir sind homeoffice-freundlich, leben in einer agilen Kultur ... und selbstverständlich gibt es rund um die Uhr ‘Coffee 4 Free’

Wir bieten eine gründliche Einführung sowie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Verantwortung in einem innovativen, dynamischen Unternehmen.  

Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit Dir. Bitte bewirb Dich über den “Jetzt bewerben” Button. Vielen Dank!

Weitere Informationen finden Sie unter:  www.franke.com

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.