Junior Financial Accountant
Du bist verantwortlich für die gesamte Kreditorenbuchhaltung, von der Erfassung der Rechnungen bis hin zur Abwicklung der Zahlungen.
Du führst das Hauptbuch und die Anlagebuchhaltung eigenständig.
Du unterstützt das Finance Team aktiv bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse.
Du erstellst regelmässig Reportings sowie Finanzauswertungen und wirkst bei Projekten mit.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Treuhandbereich.
Du bringst erste berufliche Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung mit.
Du gehst versiert mit Microsoft-Produkten, insbesondere Office365, um und beschreibst dich selbst als IT-affin.
Du zeichnest dich durch eine exakte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise aus.
Wir bieten dir einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag im digitalen Umfeld.
Wir pflegen eine enge Teamkultur und ermöglichen Selbstorganisation durch Holacracy.
Wir stellen einen modernen Arbeitsplatz zur Verfügung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und unterstützen dich bei der Verwirklichung deiner persönlichen Ziele.
Dein jährliches Zielgehalt liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 67’000 und 82'000 Franken pro Jahr, abhängig von deiner fachlichen Maturität, Kompetenzen und Erfahrungen. Die Gehaltsentwicklung ist dann abhängig von deiner fachlichen Weiterentwicklung entlang unserer Fachkarriere sowie dem finanziellen Erfolg der Unic. In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Thema Gehalt und den Anstellungsbedingungen.
Der Erfolg von Unic basiert auf Kompetenz, Engagement und Teamwork. Auf der Grundlage von Respekt, Vertrauen und einem offenen Austausch entwickeln wir uns ständig weiter und fördern unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden. Wir haben Freude an der Arbeit - und die Leistung jeder einzelnen Kollegin und Kollegen trägt zum Unternehmenserfolg bei.
Nimmst du die Herausforderung an? Dann freue ich mich, dich kennen zu lernen.
Bei Unic sind wir alle per du. Diese Du-Kultur pflegen wir auch im Bewerbungsprozess und werden daher per du mit dir kommunizieren.
*Wichtig ist uns, dass wir die richtige Person für die passende Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts (w/m/d).
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Nadine Schlegel
Human Resources
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