Schindler Aufzüge AG

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Beschreibung des Unternehmens

Schindler Aufzüge AG ist eines der führenden Unternehmen in der Branche und ein internationaler Anbieter von Aufzügen, Rolltreppen und automatisierten Fördertechniken. Als erfahrener Arbeitgeber bietet Schindler Aufzüge AG viele Berufsmöglichkeiten, unter anderem für technische Spezialisten, Ingenieure, Service- und Verkaufsfachkräfte. Dank modernster Technologien und Produktionsmethoden ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und ihr Know-how zu erweitern. Mit einem weltweiten Netzwerk an Design- und Produktionszentren können Angestellte sich auf eine Vielfalt an Aufgaben konzentrieren, einschließlich Entwicklung neuer Ideen, Tests und Kundendienstleistungen. Schindler Aufzüge AG unterstützt seine Mitarbeiter darüber hinaus durch ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm. Es ist ein attraktiver Arbeitgeber, der Angestellten die Möglichkeit bietet, in einer innovativen Branche zu arbeiten und dabei ihr berufliches Potenzial zu entfalten. Die Jobs bei Schindler Aufzüge AG sind abwechslungsreich und beinhalten neben technischen Spezialisten und Ingenieuren auch Service- und Verkaufsfachkräfte, Logistik- und Finanzexperten.

16 Stellen bei Schindler Aufzüge AG gefunden

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Servicetechniker*in (m/w/d) Region Biel/Seeland 80-100%

Schindler Aufzüge AG

 
Region Biel/Seeland
17.09.2024 80% - 100% Festanstellung
Schindler Aufzüge AG

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Servicetechniker*in (m/w/d) Region Biel/Seeland 80-100%

Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Mit deinem (E-)Geschäftsauto, welches du auch privat nutzen darfst, bist du flexibel unterwegs. Mehr erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:
  • Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
  • Behebung von Störungen
  • Ausführung von kleineren Reparaturen
  • Interessante Piketteinsätze


Deine idealen Voraussetzungen:
  • Technische Berufsausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
  • Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
  • Gültiger Führerschein

Unsere Benefits:
  • 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
  • Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst, wenn alle Bedingungen erfüllt sind (Grenzgänger dürfen Fahrzeug nur beruflich nutzen)
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»
Starte jetzt deine Karriere bei Schindler!

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir Sobika Shanmugam, unter (+41) 414453988 oder gerne zur Verfügung.


Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.


Bewertungen

1,8

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
1,0
Gehalt / Sozialleistungen
2,0
Work-Life-Balance
1,0
Management
1,0
5,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

1,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Work-Life-Balance

Management

Was gut läuft

Keine Angabe.

Die Herausforderungen

Schindler has become anti-woman, especially anti-mother. You have to choose career or children. All thanks to the complete ban on remote working, with no exceptions,

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

1,0

Früherer Arbeitgeber • Festanstellung

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2,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

1,0

Aktueller Arbeitgeber • Festanstellung

Kommentare

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