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immobilienbewirtschafterin, 80 - 100% oder im job-sharing 40-50% (m/w/d)

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29.04.2024 100%
Arbeiten bei progress personal ag
progress personal ag
immobilienbewirtschafterin, 80 - 100% oder im job-sharing 40-50% (m/w/d)

referenz: 31099

genau SIE passen optimal zu ...

... diesem traditionsreichen und regional bestens verankerten dienstleistungsunternehmen mit firmeneigenen liegenschaften. es kann auf langjährige, wertvolle erfahrung zurückgreifen und bietet seinen kunden ein breites dienstleistungsangebot. zur verstärkung des motivierten und kollegialen teams sucht es nun eine engagierte und gut organisierte

immobilienbewirtschafterin, 80 - 100% oder im job-sharing 40-50% (m/w/d)

aufgaben

  • sie bewirtschaften ein anspruchsvolles immobilienportfolio von wohn- und gewerbeliegenschaften
  • dabei haben sie kontakt zu mietern, hauswarten, behörden und handwerkern
  • zudem sind sie für die erst- und wiedervermietung sowie für die abnahmen und übergaben von mietobjekten verantwortlich
  • sie organisieren ausserdem reparatur- sowie renovationsaufträge
  • das erstellen und die kontrolle von heiz- und nebenkostenabrechnungen in zusammenarbeit mit der buchhaltung gehört ebenfalls in ihr anspruchsvolles aufgabengebiet
  • das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% oder im job sharing zwischen 40 und 50% betragen


anforderungen

  • sie verfügen über eine weiterbildung zur immobilienbewirtschafterin / immobilienverwalterin oder sind auf dem wege dazu (w/m/d)
  • zudem bringen sie bereits berufserfahrung in der immobilienbewirtschaftung mit
  • sind sie ein kontaktfreudiger und mitdenkender immobilienprofi, welcher den direkten kontakt zu den mietern schätzt?

perfekt, die wahl fällt genau auf SIE, herzliche gratulation zum neuen job.

arbeitsort: stadt st. gallen


zudem profitieren sie von:

  • flexiblen arbeitszeitmodellen, homeoffice, teilzeitarbeit auf allen stufen ermöglichen eine ausgewogene work-life-balance
  • einem betrieblichen gesundheitsmanagement mit gesunden und sicheren arbeitsbedingungen.
  • eltern freuen sich über grosszügige benefits wie vollen lohn während des 16-wöchigen mutterschaftsurlaubs, vierwöchigen vaterschaftsurlaub, zusätzliche familienzulagen und eine einmalige geburtszulage. sie profitieren zudem von einem krippenangebot
  • von freiräumen für ideen und wissensaustausch
  • auch sehr gut mit öv zu erreichen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st.gallen
071 243 20 14
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Immobilien

Funktion: Immobilienverwaltung

Stellenprozent: Part-Time >= 50%

Anstellungsart: Festanstellung

stefan sammali

Arbeitsort

progress personal ag

Kontakt

Stefan Sammali

Stefan Sammali

071 243 20 14


Über die Firma

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