Nachteulen-Automatiker*in für den nächtlichen Maschinenrausch
Nachteulen-Automatiker*in für den nächtlichen Maschinenrausch
Lebensmittel-Nachteulen aufgepasst: Werde der Held der Nacht in unserer Maschinen Wunderwelt.Du liebst die Stille der Nacht und den Duft von frischer Technologie? Als Nachteulen-Automatiker wirst du zum Wächter unserer nächtlichen Maschinen, die in den Sternen der Produktionshalle tanzen. Dein Job? Die Technik am Laufen halten, wenn die Welt schläft!
Was du bewegst
- Du beherrschst die Elektrik so gut wie deine Träume.
- SPS-Programmierung ist für dich ein nächtlicher Tanz.
- Erweiterung und Pflege von EL Schemas und technischen Unterlagen sowie Fehlerbehebung und Wartung sind deine geheimen Superkräfte.
- Du liebst die Herausforderung, wenn andere träumen.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Instandhaltung erwünscht
- Freude an der SPS-Programmierung und Interesse an Weiterbildungen sind ein Plus.
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker*in, Elektromonteur*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der nächtlichen Instandhaltung von Produktionsanlagen.
- Liebe zur nächtlichen Stille und der Technik.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Handy-Abo: Vergünstigte Mobileabos bei Wingo, Digitec und Sunrise für bis zu 4 Personen.
- Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank
- Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Über die Firma
