Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Personalaufgaben von A-Z, dazu gehören Ein- und Austrittsmodalitäten, das Verfassen von Arbeitsverträgen und -Zeugnissen sowie die Koordination mit Sozialversicherungen, Ämtern und Behörden.
- Du betreust und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende während des gesamten Employee Lifecycle.
- Du trägst die Verantwortung für die gesamte Lehrlingsbetreuung.
- Du optimierst und passt Personalprozesse an, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten.
- Du baust ein HR-Reporting auf, erstellst HR-Kennzahlen und führst moderne HR-Instrumente ein.
- Du organisierst Firmenevents, um das Teamzusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.
- Du leitest Projekte und Teilprojekte, beispielsweise im Bereich Digitalisierung, Nachfolgeplanung und Personalentwicklung.
- Du arbeitest aktiv in Lohn- und Administrationsthemen mit und übernimmst die Stellvertretung bei Bedarf.
- Du unterstützt das HR-Team bei Abwesenheiten, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personalwesen, zum Beispiel als HR-Fachfrau/mann.
- Du bringst mehrjährige Generalisten-Erfahrung im Bereich HR mit und idealerweise auch Berufserfahrung in weiteren HR-Disziplinen wie Rekrutierung, Lohn und/oder Sozialversicherungen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der MS Office-Palette und in HR-Systemen. Kenntnisse in Abacus sind von Vorteil.
- Du beherrschst die deutsche Sprache fliessend in Wort und Schrift.
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Aarau
Kontakt
Sonja Trosic,
+41 44 385 21 81
