(Senior) IT Recruiter für Beratungs- & Technologie-Unternehmen (m/w/d)

MW Recruitment Services GmbH

Zug

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22.03.2024

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MW Recruitment Services GmbH mit Sitz in Aathal-Seegräben ZH ist im Bereich Rec2Rec spezialisiert und unterstützt Firmen und Kandidaten im Recruiting-/Recruitment-Umfeld mit verschiedenen Dienstleistungen.

Rec2Rec: Vermittlung und Beratung von Kandidaten aus den Bereichen Recruiting, Sales, Teamleitung, Management & Talent Acquisition an Personaldienstleister bzw. Unternehmen im Recruitment-/Recruiting-Umfeld
Training/ Coaching: Erarbeiten von Trainingskonzepten & Durchführen von Trainings und Coachings für Mitarbeiter aus den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Account Management / Business Development & Management
Management Consulting: Analyse von Geschäftsabläufen, Prozessen, Strukturen sowie Organisationen und dem Bedarf entsprechend Einbringen von Verbesserungsvorschlägen

Für einen unserer Kunden, ein Schweizer Beratungsunternehmen im Technologie-Umfeld mit Sitz in Zug suchen wir nach einem motivierten und erfahrenen

IT Recruiter (m/w/d)

Was Dich erwartet:

Engagiertes, kollegiales und interdisziplinäres Team mit viel Know-how im IT-Beratungsumfeld
Spannende, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einer hohen Selbstverantwortung
Kurze Entscheidungswege und Entfaltungsmöglichkeiten
Moderne Infrastruktur und zentralgelegenes Office im Zentrum von Zug
Flexible Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle als IT-Recruiter bist Du selbständig für den gesamten Prozess der Kandidatendefinition bis hin zur Platzierung für spezifische Projekteinsätze bei unseren Kunden zuständig
Dazu gehört das Sourcing passender IT-Spezialisten in diversen Datenbanken und verschiedenen Plattformen (inkl. Vorsondierung, Selektion bis hin zur ersten Kontaktaufnahme) in den Bereichen Data Engineering, Enterprise Agility und Software Engineering
Du arbeitest eng mit den Kunden und Partnern zusammen, um die Bedürfnisse des Kunden und des Projektes bestmöglich abzudecken
Du führst erfolgreich Vertragsverhandlungen mit den IT-Spezialisten durch
Du pflegst Dein Kandidaten-Netzwerk und baust dieses ständig weiter aus
Du erstellst entsprechende Inserate und publizierst diese auf diversen Plattformen
Du erkennst neue Projektmöglichkeiten bei deinem bestehendem Kundennetzwerk

Deine Erfahrungen & Kenntnisse:

Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung als IT-Recruiter mit einer entsprechender Ausbildung und Weiterbildung
Gute Kenntnisse im IT-Umfeld (wenn möglich in den Bereichen Data Engineering, Enterprise Agility und Software Engineering)
Kenntnisse von recruitingspezifischer Software und Erfahrung im Sourcing in den sozialen Medien (LinkedIn/XING/etc.)
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie gegen IT-Experten
Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
Du bist eine organisierte Person und hast die verschiedenen Recruiting-Prozesse jederzeit im Griff
Du denkst unternehmerisch und bist erfolgsorientiert
Sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind Pflicht, wenn Du auch noch Französisch sprichst und schreibst, dann wäre das perfekt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen Dir für allfällige Rückfragen gerne zur Verfügung!
MW Recruitment Services GmbH
https://www.recruitmentservices.ch
info@recruitmentservices.ch