Stationsleiterin/Stationsleiter (a)
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung der Station mit 24 Betten und ca. 25 Mitarbeitenden
- Festlegen und Umsetzen von Stationszielen und Projekten
- Schaffung von Strukturen und Prozessen zur Umsetzung der professionellen patientenzentrierten Pflege
- Verantwortung für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsqualität
- Mitgestaltung von Teamentwicklungsprozessen
- Gewährleistung der Implementierung, Umsetzung und Nachhaltigkeit der Prinzipien von Lean Hospital
- Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
Kompetenzen und Potenzial
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann (HF, FH oder äquivalent)
- Umfassende Berufserfahrung im Fachbereich Chirurgie
- Führungserfahrung in einem Akutspital, idealerweise mit einer Führungsausbildung im Gesundheitswesen
- Lust auf vielseitige Führungsaufgaben: Sie wissen klar, wertschätzend und verbindlich zu kommunizieren sowie resultat- und lösungsorientiert zu handeln
- Begeisterungs- sowie Innovationsfähigkeit
- Kompetenz, sich in interprofessionellen Teams souverän und gewinnend zu bewegen und zu vernetzen
- Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
- Versiert, anpackend, verlässlich und herzlich: für diese 4 Werte steht das KSBL - Sie auch?
Unser Kontakt bei Fragen
Suzana Plüss, Pflegeleiterin, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 925 23 84.
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