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8 HR Stellen in Echallens gefunden

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Responsable des ressources humaines

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Créé il y a plus de 20 ans, le Groupe Orllati est un acteur majeur de la construction en Suisse romande. Fort de 850 collaborateurs, il propose à ses clients une très large palette de prestations.

 

Afin de renforcer et compléter notre département RH, nous recherchons un :

Responsable des ressources humaines

Créé il y a plus de 20 ans, le Groupe Orllati est un acteur majeur de la construction en Suisse romande. Fort de 850 collaborateurs, il propose à ses clients une très large palette de prestations.

 

Afin de renforcer et compléter notre département RH, nous recherchons un :


Vos tâches :

 

  • Prise en charge avec efficacité toutes les tâches administratives de A à Z liées à la fonction : contrats, mutations, demandes de permis, allocations familiales, déclaration, gestion et suivi des cas maladies, accidents, maternités, correspondances diverses, mise à jour des cahiers des charges, rédaction des annonces, recrutement, accueil des nouveaux candidats, licenciements, avertissements, gestion de conflits etc.

  • Entretiens annuels, préparation des grilles salariales et des formulaires adhoc pour les managers

  • Supervision du team RH en place de 4 personnes

  • Maîtrise complète des salaires pour une population d’environ 120 personnes (saisie des variables, contrôle et transmission des impôts à la source, allocations familiales, réconciliations salariales, bouclements annuels, contrôle et annonce des masses salariales aux différentes institutions, établissement des certificats de salaire etc.)

  • Conseiller et soutenir la Direction et les cadres lors de recrutements ou toutes décisions en rapport avec la gestion du personnel

  • Suivi des 3 apprentis employés de commerce (plan de formation, STA etc.)

  • Capacité à gérer de manière autonome les démarches légales et sociales

  • Apporter des solutions d’amélioration et de modernisation dans la gestion du personnel

  • Etablissement et mise à jour de différentes statistiques et indicateurs liés aux ressources humaines ; présentation de ces derniers à la séance de Direction mensuelle

  • Préparation et élaboration de différentes politiques : salariales, réglementaires, optimisation de plan de couverture d’assurances sociales

  • Coordonner les formations individuelles et collectives

 

Votre profil :

 

  • Titulaire d'un brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines (option A – gestion des ressources humaines en entreprise)

  • 5 années d'expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du bâtiment

  • Connaissance du logiciel MS2000 et de la convention nationale du secteur principale de la construction, un fort atout

  • Doté d’un sens aiguisé de la communication, vous êtes proactif, fiable et discret

  • Vous avez de l’entregent, et vous savez vous montrer autonome et capable de relever des défis

  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit et avez un goût prononcé pour les chiffres

  • Vous maîtrisez parfaitement le pack MS Office

  • Vous êtes véhiculé et domicilié dans la région lausannoise, Gros-de-Vaud ou Nord vaudois

 

Date d’entrée :             de suite ou à convenir

 

Taux d’activité :             100%

 

 

Nous vous offrons un emploi stable au sein d’un groupe reconnu en Suisse Romande, ainsi qu’une activité variée dans un cadre dynamique.

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous nous réjouissons de recevoir vos offres !

N'hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet, avec lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats de travail par JobUp uniquement.

 

  

 

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

Adresse

Route de Bettens 13 1042 Bioley-Orjulaz

Assens / Genève / Le Lignon

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