5 Mensa Stellen in Emmen gefunden

Ihre Aufgaben

• Sie führen alleine die Bibliothek und sind verantwortlich für die Ausleihe und Rücknahme des gesamten Medienangebotes.
• Sie bewirtschaften das Mahnwesen.
• Sie beraten die Kund/innen bei der Suche und Handhabung von Medien und bieten Unterstützung bei Recherchen.
• Sie sorgen für eine angenehmes und ruhiges Arbeitsklima in der Bibliothek.
• Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2024
• Arbeitstage werden nach Absprache festgelegt

Ihr Profil

• Von Vorteil abgeschlossene Berufslehre (Fachfrau/Fachmann Information und Dokumentation EFZ oder im kaufm. Bereich)
• Von Vorteil sind Berufserfahrung im Bibliotheks- bzw. schulischem Umfeld.
• Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Programmen (Word, Outlookl etc.) Kenntnisse von winMedio von Vorteil.
• Sie haben Freude am Umgang mit Schülerinnen und Schüler sowie Lehrpersonen.
• Interesse am Bildungswesen

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Kantonsschule Reussbühl Luzern im aufstrebenden Gebiet von Luzern Nord führt ein 6-jähriges Langzeit- und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium, welche mit der eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität abgeschlossen werden. Sie wird von rund 700 Schülerinnen und Schülern besucht und beschäftigt rund 115 Fachlehrpersonen. Ihr angegliedert ist die als eigenständige Abteilung geführte Maturitätsschule für Erwachsene (MSE) mit ca. 180 Studierenden und 25 Lehrpersonen. Die Schule bietet ein breites Angebot an Schwerpunkt- und Ergänzungsfächern, eine eigene Mensa, eine moderne Mediathek und grosszügige Sportanlagen. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Bildungs- und Kulturdepartement Kantonsschule Reussbühl Katja Häfliger Leiterin Zentrale Dienste +41 41 349 7202 (abwesend 21. - 29. September 2024)