HR-Fachperson
Anstellung: 80-100%
Ort: Rüti ZH
Branche: öffentl. Verwaltung/ Verbände
Veröffentlichungsdatum: 16.09.2024
Ihre Aufgaben
Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.
- Personaladministration von A-Z
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Linienverantwortlichen in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Erfassen/Verarbeiten von Personaleintritten, Übertritten und Austritten
- Erstellen der monatlichen Reports von HR-Kennzahlen
- Mitwirkung im Recruitingprozess
- Mithilfe bei HR-Projekten
- Allgemeine Administrationsaufgaben (inkl. Postdienst, Schalter und Telefonzentrale)
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Weiterbildung eidg. HR-Fachausweis
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Belastbar auch in hektischen Zeiten
- Deutsch und Englisch zwingend
- Möglichkeit neue Erfahrungen im HR zu sammeln
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Sichere und langfristige Arbeitsstelle
Bewerbungen welche nicht den Anforderungen entsprechen können nicht beantwortet/retourniert werden.
Über die Firma
