Human Resources Manager/in
- Ansprechstelle für alle HR-Belangen
- Personalplanung, Rekrutierung, Mitarbeitergespräche etc.
- Business Partner des Führungsteams
- Verantwortlich für die Umsetzung der HR Prozesse
- Mitarbeit bei Projekten rund um das HR
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Personalentwicklung und -strategie
- Unterstützen des Senior Managers Human Resources
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zum/zur HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR zwingend
- Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und SAP Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch zwingend
- Reisebereitschaft in der Schweiz
- Führerschein Kat. B zwingend
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-122296-44-1
Kontakt
Lea Gersak,
033 227 24 25
E-Mail
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