Servicemitarbeiter (m/w)
Werden Sie Teil unseres à la Carte Team und unseres Hotelprojekts.
Unser Team besteht aus verschiedenen erfahrenen Abteilungen, die zum reibungslosen und effizienten Betrieb unseres Hotels beitragen.
Im Service à la Carte sind Sie im Gastronomiebereich und übernehmen vielfältige Aufgaben wie Gästebetreuung, Bestellannahme, Servieren von Speisen und Getränken, Sicherstellung eines angenehmen Restaurantambientes und das Gewährleisten der Zufriedenheit der Gäste.
- gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
- Gastgebereigenschaften
- Belastbarkeit, Flexibel und ein Teamplayer
- Erfahrung im Servicebereich
- absolute Zuverlässigkeit und Loyalität
- Erfahrung in der Gastronomie oder im Servicebereich
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freundliches und aufmerksames Auftreten
- Stressresistenz und Belastbarkeit
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit
- Kenntnisse in Getränke- und Speisekarten
- Serviceorientierte Einstellung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Deutschkenntnisse (ggf. auch weitere Sprachen, je nach Gastronomieart)
- gute Englisch Kenntnisse von Vorteil
- Gästebetreung
- Mise en Place
- Einhaltung der Hygienevorschriften
- Zuständig für einen reibungslosen Ablauf seiner eigenen Service Station
- Abrechnung und Kassenabschluss
- A la carte service
Wir – Im Hotel Kreuz & Post – streben kontinuierlich nach Innovation, behalten dabei aber stets unsere Wurzeln im Blick. Aus diesem Leitbild haben wir unsere Werte entwickelt, die uns auszeichnen:
Achtsamkeit, Respekt, Authentizität, Ehrlichkeit & Loyalität, Freude & Humor, Struktur.
Benefits für Mitarbeitende
- Arbeiten, wo andere Ferien machen. Attraktiver Arbeitsort direkt unter der legendären Eiger Nordwand in Grindelwald
- Bei Bedarf stellen wir Personalzimmer zur Verfügung
- Arbeitsplatz an zentralster Lage in Grindelwald
- Parkplatz
- Motiviertes und qualifiziertes Team mit Erfahrung
- Eingespielter Arbeitsplatz, mit guten Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geregelte Dienstzeiten & Urlaubsplanung
- Saison- oder Jahresstellen
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeiter Vollpension, auch an den freien Tagen
- Zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktivitäten und Personalfeste
- Mitarbeiterbefragungen und Feedbackgespräche
- Mitarbeiterrabatte und Family & Friends Tarife
- Reinigung der Dienstkleidung in einzelnen Abteilungen
