Business Analyst/-in, 80-100%
Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist als Querschnittsamt für sämtliche Informatikbelange der kantonalen Verwaltung und Gerichte zuständig. Für die Kundenberatung & Projekte suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Business Analyst/-in, 80-100%.
Business Analyst/-in, 80-100%
Ihre Verantwortung
- Sie verantworten die Anforderungsanalysen, die Dokumentationen und die Erstellung von Lösungskonzepten und vertreten die Interessen des Geschäftsbereichs in übergeordneten Projekten.
- Sie analysieren Prozesse und Daten, erstellen Konzepte und leiten daraus die nächsten Schritte ab.
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen dem Finanzdepartement, dem Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung, dem Amt für Informatik und Organisation und den anderen Fachbereichen.
- Sie unterstützen und beraten die Leitung der kantonalen Digital Teams und tragen einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungsstrategie bei.
Ihr Profil
- Eine höhere Ausbildung (Universität, FH, HF) vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Business Engineering und/oder Weiterbildungen (MAS, CAS) in den Bereichen Prozessmanagement, Service Design oder Business Intelligence & Analytics.
- Mindestens 3 Jahre Business Analysten- und Projektmanagementerfahrung im Umfeld der Digitalisierung und digitalen Transformation.
- Kenntnisse von Methoden und Standards für Analyse und Modellierung wie BPMN 2.0, EPK, UML etc. sowie in gängigen Tools wie M365, Signavio, Visio, usw.
- Erfahrungen mit klassischen (z.B. HERMES) und agilen (z.B. SCRUM) Vorgehens- und Projektmanagementmethoden.
- Proaktiver Arbeitsstil, analytisches und vernetztes Denkvermögen gepaart mit ausgeprägten Teamplayer Qualitäten.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Thomas Steimer
032 627 22 46
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
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