3 Ingénieur Application Stellen in Münsingen gefunden

Unser Kunde ist ein angesehenes Unternehmen auf nationaler Ebene, das sich auf die Entwicklung von Produkten zur Verarbeitung industrieller Materialien spezialisiert hat. Dank seiner stabilen Marktposition legt das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Zukunftsausrichtung. Zur Verstärkung des Teams in der Region Bern suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich IT-Application-Management (m/w).
- Aktive Pflege und Fortentwicklung der internen Anwendungsumgebung
- Mitarbeit in IT-Projekten oder Leitung von Teilprojekten
- Zuständig für das Management von Veränderungen und Veröffentlichungen in zugewiesenen Anwendungen sowie die Gewährleistung ihres ordnungsgemäßen Betriebs
- Analyse, Bewertung und Priorisierung von Serviceanfragen und Meldungen zu Störungen
- Sicherstellung des 2nd-Level-Supports und der Behandlung von Vorfällen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung der Anwender in den Bereichen Anwendungs- und Prozessmanagement
- Fachliche Unterstützung und Begleitung der Benutzer bei der Einführung und Verbesserung der genutzten Anwendungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikationen im Bereich Informatik
- Erfahrung im Applikationsmanagement oder in der Leitung von IT-Projekten
- Wünschenswert: Erfahrung im Requirements Engineering
- Erwünschte Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen (insbesondere SQL-Abfragen) und Programmiersprachen wie Powershell, Python oder anderen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eigenständige, präzise und zielorientierte Arbeitsweise
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem Erwerb neuer Fähigkeiten
- Stark ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Teamfähige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen
- Wettbewerbsfähige Bezahlung
- Angenehme und vertraute Arbeitsatmosphäre
- Hervorragende Zusatzleistungen im Sozialbereich