Junior Product Manager Robotics OEM-Business (w/m/d)

Die Business Unit Robotics entwickelt und vertreibt Laborautomationssysteme für eine breite Palette von Anwendungen
für das Liquid Handling im Pharma-, Genomics-, Forensik- und Diagnostikbereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen
wir eine/n

Junior Product Manager Robotics OEM-Business (w/m/d)

Umfang:

100%

Arbeitsort:

CH - Bonaduz

Aufgaben:

- Verantwortung für den Markterfolg für eines unserer Kleingeräte
- Koordination des Produkt Teams, bestehend aus Mitarbeitenden der Bereiche Technical Support, Product and Process
Care sowie Produktion
- Erstellung von Produkt Dokumentationen
- Unterstützung unserer Verkaufsmitarbeiter sowie Applikationsspezialisten
- Koordination der Einführung neuer Komponenten für spezifische Applikationen unserer OEM-Kunden
- Sorgfältige Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium (HF oder FH) im Bereich Maschinenbau, Systemtechnik oder Biologie
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Produktmanagement oder Projektleitung sammeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
- Bereitschaft für internationale Reisetätigkeit in Europa und China (in der Regel zwei bis drei 1-wöchige Reisen pro
Jahr)
- Sie schätzen ein internationales Umfeld und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams
- Erfahrung in der Laborautomation ist von Vorteil

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte gleich hier online mit Klick auf den Jetzt bewerben Button. Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Susanne Berndonner (HR Business Partner) als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Jetzt bewerben

Bewerbungstipps

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Ihre Augen funkeln vor Begeisterung, wenn Sie von Ihrem
Spezialgebiet sprechen? Sie übernhemen gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen haben Sie den Durchblick? Sie haben
den Mut, auch neue Wege zu gehen und sehen Veränderungen als spontane Chance?

Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Hier noch ein paar Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

- Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
- Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
- Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online Verwenden Sie ausschließlich unser Bewerber-Tool für Ihre Bewerbung!

Tipp: Bewerben Sie sich auf ausgeschriebene Stellen, um Ihre Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es
einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für Sie haben.

Authentisch Wenn Sie die ersten beiden Schritte geschafft haben, sind Sie Ihrem neuen Job schon ein gutes Stück näher.
Wenn Ihre Ausbildung und Erfahrung zu unseren Jobmöglichkeiten passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen
Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität .
Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige
Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten Ihre Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei Hamilton!