Leiter/ Leiterin Personaladministration 80-100%
Leiter/ Leiterin Personaladministration 80-100%
Treten Sie einem Unternehmen bei, das die Lebensqualität im Alter priorisiert und aktiv die Schaffung einer erfüllten Zukunft unterstützt. Jetzt bewerben!
Unser Kunde, ein Unternehmen, das sich auf die Förderung von Lebensqualität und Sicherheit älterer Menschen spezialisiert, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Leiterin oder einen HR-Leiter für die Personaladministration im Umfang von 80-100%. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Individualität und Autonomie und richtet sich nach den Bedürfnissen seiner Bewohnerinnen und Bewohner. In dieser Position leiten Sie ein vielseitiges HR-Team und tragen sowohl personelle als auch fachliche Verantwortung für engagierte Mitarbeiter. Durch enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und der Payroll-Abteilung gestalten Sie abwechslungsreiche Aufgaben. Ihre Expertise wird in verschiedenen HR-Projekten voll eingesetzt. Der Standort ist bequem mit dem Auto erreichbar und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Zusätzlich profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber In dieser Rolle führen Sie ein kleines Team sowohl fachlich als auch personell und tragen die Verantwortung für dessen erfolgreiche Leitung und Performance Sie gewährleisten einen reibungslosen und professionellen Betrieb der Abteilung Aktiv unterstützen Sie das tägliche administrative Geschäft und arbeiten eng mit den HR-Business-Partnern und der Payroll-Abteilung zusammen Zudem übernehmen Sie die Steuerung, Mitwirkung und Weiterentwicklung von HR-Projekten Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Grundausbildung mit einer zusätzlichen Qualifikation im HR-Bereich Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlichen Positionen Eine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen zeichnet Sie aus Sie hegen Begeisterung für administrative Aufgaben im HR-Bereich Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Weiterbildungsmöglichkeiten Home Office Möglichkeit nach Absprache Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 658416
Unser Kunde, ein Unternehmen, das sich auf die Förderung von Lebensqualität und Sicherheit älterer Menschen spezialisiert, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine HR-Leiterin oder einen HR-Leiter für die Personaladministration im Umfang von 80-100%. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Individualität und Autonomie und richtet sich nach den Bedürfnissen seiner Bewohnerinnen und Bewohner. In dieser Position leiten Sie ein vielseitiges HR-Team und tragen sowohl personelle als auch fachliche Verantwortung für engagierte Mitarbeiter. Durch enge Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und der Payroll-Abteilung gestalten Sie abwechslungsreiche Aufgaben. Ihre Expertise wird in verschiedenen HR-Projekten voll eingesetzt. Der Standort ist bequem mit dem Auto erreichbar und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Zusätzlich profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber In dieser Rolle führen Sie ein kleines Team sowohl fachlich als auch personell und tragen die Verantwortung für dessen erfolgreiche Leitung und Performance Sie gewährleisten einen reibungslosen und professionellen Betrieb der Abteilung Aktiv unterstützen Sie das tägliche administrative Geschäft und arbeiten eng mit den HR-Business-Partnern und der Payroll-Abteilung zusammen Zudem übernehmen Sie die Steuerung, Mitwirkung und Weiterentwicklung von HR-Projekten Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Grundausbildung mit einer zusätzlichen Qualifikation im HR-Bereich Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlichen Positionen Eine eigenständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen zeichnet Sie aus Sie hegen Begeisterung für administrative Aufgaben im HR-Bereich Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Flexible Arbeitszeiten Mindestens 5 Wochen Ferien Weiterbildungsmöglichkeiten Home Office Möglichkeit nach Absprache Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 658416
Adresse
Careerplus
Über die Firma
