Senior Life Finance Analyst IFRS 17 (m/w) 80 - 100%
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Festlegung vom Key Performance Indicator Framework unter dem neuen Accounting Standard IFRS 17. Der Definition von Analysen zu Resultat Analyse wie auch der Business Steuerung unter IFRS 17 sowie für die Koordination von Abschluss und Forecast-/Planungsrelevanten Prozessen im Bereich Planning & Performance Management Leben Schweiz.
Planning & Peformance Management koordiniert die Finanzabschlüsse, Forecasts und die Planung der Zürich Schweiz auf Segment Stufe Property & Casualty sowie Life & Savings. Das Subteam Planning & Performance Reporting Life führt alle relevanten Leben spezifischen Finanzanalysen durch, verfasst Kommentare und erstellt alle konsolidierten Management Reports für die internen Stakeholder wie Geschäfts- und Bereichsleitung, konsolidiert die Forecast und die Planungsdaten und hilft bei der Formulierung und Umsetzung der strategischen Zielsetzung.
Ihre Rolle
Als Senior Life Finance Analyst IFRS 17 sind Sie verantwortlich für:
- Festlegung vom Key Performance Indicator Framework unter dem neuen Accounting Standard IFRS 17
- Definition von Analysen zu Resultat Analyse wie auch der Business Steuerung unter IFRS 17
- Mitarbeit bei der Einführung des IFRS 17 Accounting Standards im Workstream Planning & Performance Reporting Leben inkl. Prozessanalysen für Durchführung des neuen Management Reporting unter IFRS 17, Gap Analyse von Daten, Informationen und Auswirkungen auf Abschluss relevante Prozesse und Neugestaltung von Finanzmodellen
- Mitarbeit bei Umgestaltung neuer aktuarieller Konzepte und Systeme auf finanzielle KPIs
- Lieferung von Abschluss und Forecast-/Planungsaktivitäten in guter Qualität inklusive fristgerechter Datenlieferungen in Systemen
- Erstellung und Weiterentwicklung von robusten Analysemodellen für die Abschlüsse und Planung
Ihre Qualifikation und Erfahrung
Als Senior Life Finance Analyst IFRS 17 verfügen Sie idealerweise über folgende Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Fachhochschul- oder Universitätsabschluss in BWL/Finance oder äquivalente Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzumfeld im Bereich Accounting, Controlling oder Aktuariat im Lebensversicherungsumfeld oder Audit mit Versicherungserfahrung
- Projekterfahrung im Bereich der Finanz- und Buchhaltungsprozesse
- Gute Kenntnisse International Financial Reporting Standards (IFRS 17 von Vorteil) sowie Swiss Local Stat
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
- Effizienter und qualitätsbewusster Arbeitsstil
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Problemlösungsorientiert und starke Teamorientierung
- Keine Probleme im Umgang mit Veränderungen
Zusätzliche Informationen
Hauptsächlicher Arbeitsort ist Zürich-Oerlikon. Wenn Sie einen spannenden und vielseitigen Tätigkeitsbereich schätzen und über die oben genannten Qualifikationen verfügen, dann freut sich unser Recruiter, Jacqueline Dörre, auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Unterlagen stellen Sie uns bitte über die Schaltfläche «Online bewerben» zur Verfügung.
Weiterführende Informationen über Zurich als Arbeitsgeberin sowie Angaben zum Bewerbungsprozess entnehmen Sie bitte unserer Karriereseite.
Zurich Virtual Tour
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt von Zurich! Erfahren Sie mehr über unsere Firma und treffen Sie einige unserer Mitarbeitenden persönlich mit der Zurich Virtual Tour.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steigen Sie bei uns ein und werden Sie Teil dieser Kultur.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für Ihr Verständnis.
