74 Jobup Stellen gefunden

Vos responsabilités:

• Analyser les besoins clients et publier les annonces d'emplois sur les sites partenaires.
• Réaliser le sourcing à l'aide des différents outils tels que la base de données interne, LinkedIn recruiter, Jobup, etc.
• Effectuer les préqualifications téléphoniques puis les entretiens candidats par téléphone, visio, ou présentiel.
• Contribuer à la réalisation du CV candidat au format de la société.
• Collaborer avec l'équipe commerciale durant tout le processus de recrutement.
• Entretenir un vivier de candidats et traiter les candidatures.
• Animer la publication sur les réseaux sociaux et job-boards.
• Véhiculer la culture de l'entreprise et être garant(e) de son image lors des entretiens avec les candidats
• Être acteur du développement RH de la société en suivant le processus de recrutement jusqu'à la conclusion du contrat.

Votre profil:

• Diplômé(e) d'un master en orienté Business Management, Ressources Humaines, ou d'une école de commerce (Bac+5), vous avez déjà une première expérience dans le recrutement de profils IT
• Vous avez une connaissance indispensable du recrutement de profils d'informaticiens et êtes à l'aise pour échanger avec de multiples interlocuteurs dans cet environnement
• Votre dynamisme, votre créativité et votre sens inné de la communication font de vous une personne engagée et positive qui sait faire preuve d'autonomie et de réactivité
• Vous aimez travailler en équipe et remplir/dépasser vos objectifs !
• De langue maternelle française, vous parlez l'anglais avec un niveau B1 minimum indispensable.

Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement de travail qualitatif qui exige persévérance, sens de l'organisation et culture du résultat

Nous vous proposons:

• Un environnement de travail motivant et favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie privée.
• Une rémunération attractive complétée par une couverture sociale au delà des standards du marché (perte de gain, maladie, etc.) ainsi que 5 semaines de vacances.
• Un accompagnement de proximité au sein d'une société à taille humaine.