Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum mit einer Akut- und Übergangsstation und einer Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.

Suchst du eine neue Herausforderung in einem aktiven, dynamischen Umfeld, bei der du dein Flair für Fach- und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen kannst? Per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/einen

Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und Dein Wissen auch. Und Deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Wir pflegen und leben eine Arbeitskultur auf Augenhöhe und die Arbeit als Team ist uns ausgesprochen wichtig.

In diesem spannenden Job erwartet dich

• Direkte klinische Tätigkeit, Beratungs- und Anleitungsfunktion in den Pflegeteams
• Enge Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen
• Vorbereitung und Durchführung von pflegerischen Fallbesprechungen
• Mitarbeit im Fachexperten- Team und enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten APN
• Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung im Pflege- und Betreuungsprozess
• Mitarbeit/Leitung von interprofessionellen und professionellen Themen-, Fach- und Arbeitsgruppen
• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung übergeordneter Konzepte/Strategien
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag

Was du mitbringst

• Pflegestudium HF/FH
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege als HF/FH
• Abgeschlossene Weiterbildung in Gerontologie auf Stufe DAS oder MAS oder BSc Pflege mit Planung Studium MSc Pflege 2025/2026
• Erfahrung, Interesse und Fachkenntnisse in der geriatrischen oder gerontopsychiatrischen Pflege erwünscht
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Organisationstalent, Selbständigkeit, Initiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• BESA/RAI-Kenntnisse von Vorteil

Das darfst du bei uns erwarten

• Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld
• Umfassende Einführung in ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld
• Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes Miteinander
• Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
• 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)
• 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
• Dein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entfernt

Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen mit Motivationsschreiben zu erhalten.

Hast du noch Fragen? Jeannette Cotar, Leitung Pflege und Betreuung, 052 355 56 02 oder Robert Ammann, Pflegeexperte APN 052 355 56 92 geben dir gerne Auskunft.