République et Canton de Neuchâtel
Rating submitted
The company République et Canton de Neuchâtel currently has 17 open positions.
17 jobs found at République et Canton de Neuchâtel
Be notified of new vacancies
-
Further jobs from the web
-
République et Canton de Neuchâtel , Neuchâtel
New
-
République et Canton de Neuchâtel , Auvernier
New
-
République et Canton de Neuchâtel , Neuchâtel
New
-
République et Canton de Neuchâtel , Couvet
2 d
-
République et Canton de Neuchâtel , La Chaux
2 d
-
République et Canton de Neuchâtel , Couvet
2 d
-
République et Canton de Neuchâtel , Neuchâtel
1 w
-
République et Canton de Neuchâtel , Neuchâtel
1 w
-
République et Canton de Neuchâtel , Peseux
1 w
-
République et Canton de Neuchâtel , La Chaux
1 w
-
Open République et Canton de Neuchâtel positions as job alert
Please check your email account to complete the subscription. -
République et Canton de Neuchâtel , Cernier
1 w
-
République et Canton de Neuchâtel , Neuchâtel
1 w
Inspecteur·trice scientifique (analyse criminelle)
PONE80
Département:
Département de l’économie, de la sécurité et de la culture
Entité :
Police neuchâteloise – Police judiciaire – Brigade d’analyse criminelle et de coordination
Activités :
Analyser la criminalité (cantonale et régionale), être à même de présenter de manière synthétique les phénomènes criminels et les risques qui en découlent.
S’impliquer dans l’exploitation de la plateforme de lutte contre la cybercriminalité sérielle (PICSEL).
Assurer un soutien aux différentes entités de la PONE et un contact régulier avec les services partenaires.
Proposer des solutions afin d'améliorer la détection précoce d'événements sériels et leur résolution.
Profil souhaité :
Au bénéfice d’un brevet fédéral de policierère et en tant que future membre de la police judiciaire, la personne possède les cinq compétences-clefs suivantes : maîtrise les processus judiciaires, capacités d'analyse et de synthèse, preuve d'intelligence relationnelle, intégration des nouvelles technologies, entretien d’une bonne culture générale sur la criminalité et son évolution.
Vous êtes également au bénéfice d’une expérience pratique de l’analyse criminelle et faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans votre travail.
Pour les candidates n’ayant pas le brevet fédéral de policierère, ou une formation équivalente, il est possible de suivre une partie des cours de formation de base policière du Centre interrégional de formation de police (CIFPol), à Colombier, en cours d'emploi.
Lieu de travail :
Neuchâtel
Entrée en fonction :
À convenir
Délai de postulation :
9 juin 2024
Renseignements :
Des renseignements supplémentaires et/ou le cahier des charges peuvent être obtenus auprès du commissaire principal M. Julien Pasquier, chef du domaine traces et analyse criminelle, courriel : julien.pasquier@ne.ch.
Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).