Mitarbeiter:in Digital Marketing 100%

Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnen

«Ferien und Freizeit für alle» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse (Reka) ist eine Genossenschaft mit Nonprofit-Charakter, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und der Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.

Zur Unterstützung unseres Teams Marketing & Kommunikation mit 6 Kolleg:innen suchen wir eine oder einen

Mitarbeiter:in Digital Marketing 100%

Arbeitsort: Bern, 5 Minuten vom Hauptbahnhof

Die Aufgaben, welche Sie erwarten

• Planung und Umsetzung von Onlinekampagnen
• Conversion Optimierung, UX-Verbesserungen auf reka.ch
• Planung und Redaktion der Social Media Beiträge und Community Management
• Erstellung von redaktionellen Inhalten in Wort, Bild und Video
• Analytics der Webseite und Social Media Kanäle
• Reporting / Controlling aller Massnahmen
• Unterstützung allgemeine Marketingaufgaben

Was Sie mitbringen sollten

• Weiterbildung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation oder ausgebildete:r Mediamatiker:in
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Onlinemarketing und/oder Webseitenoptimierung
• Konzeptionelle Fähigkeiten und operatives Umsetzungsvermögen
• Data Driven Thinking / Analytische Fähigkeiten
• Flair fürs Texten, Erfahrung in Videokreation
• Lösungsorientiert, teamfähig, kreativ und flexibel
• Stilsicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch und Englisch

Unser Angebot

• Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozial- und Lohnnebenleistungen
• Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office arbeiten zu können
• Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
• Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch Guthaben
• Kinderbetreuungszulage
• Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
• Ferienkauf möglich

Stellenantritt: 06.01.2025

Weitere Auskünfte

Beatrice Stalder, +41 31 329 66 56, E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.