Pflegehelferin SRK 30 - 80%
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine
Morgen- und/oder Abenddienste
Ihre Aufgaben:
- Grundpflege bei Kunden zu Hause, entweder im Morgen- und/oder im Abenddienst
- Einfache Behandlungspflege in stabilen Situationen mit entsprechender Kompetenzerweiterung
Sie verfügen über:
- eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
- einige Jahre Berufserfahrung
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- grosse Selbständigkeit
- eigenes Auto von Vorteil
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres und hoch motiviertes Arbeitsumfeld
- gute Informations-, Kommunikations- und Teamkultur
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- eine sorgfältige Einführung, wie auch praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten sich gerne unserem motivierten Team anschliessen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an E-Mail schreiben
Bei Fragen kontaktieren Sie Frau Liridona Bytyci, Teamleiterin Assistenzpflege, unter 062 544 71 67.
Die Spitex Gäu ist eine gemeinnützige Organisation und leistet im Auftrag der Einwohnergemeinde Egerkingen, Härkingen, Neuendorf, Niederbuchsiten, Oberbuchsiten und Oensingen, sowie ausserhalb vom Versorungsgebiet professionelle und umfassende Pflege und Betreuung zu Hause. Nebst der ambulatnen Grundversorung erbringen wir auch spezialisierte Leistungen in den Bereichen Palliativpflege, Psychiatriepflege und Wundversorgung.
Bewerben über spitexjobs.ch BeworbenBewerbung fortsetzenSpitex Gäu
Personalabteilung
Solothurnstrasse 39
Postfach 303
4702 Oensingen
Schweiz
http://www.spitex-gaeu.ch
Frau Liridona Bytyci
Teamleiterin Assistenzpflege
Telefon Geschäft: 062 544 71 60
Telefon direkt: 062 544 71 67
E-MailMöglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub
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jährlicher Teamanlass für Angestellte
Geschenkgutschein bei Geburtstag
Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen
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regelmässige gratis Pausenschnacks
Gratis Kaffee, Wasser
separater, modern eingerichteter Ruheraum
Firmen-Handy
Kostenlose Parkplätze
400 m bis zum Bahnhof
Samstag-/ Sonntag- und Feiertag Abend- und Nachtdienst Pikettentschädigung
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitmodelle, wenig bis keine geteilten Dienste
Regelmässige interne Schulungen
für alle 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
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alle zwei Wochen, abwechslungsweise Montag und Donnerstag 12:30 - 13.30
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