HR Business Partner 60-100% (a)
Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen und Unternehmen? Du möchtest aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mitgestalten und innovative HR-Projekte in die Tat umsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen einen engagierten HR Business Partner 60-100% (a), der die strategischen Ziele mit Begeisterung und Fachkompetenz unterstützt.
Das bewirkst du- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen
- Verantwortlich für die Personalprozesse
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmenskultur
- Konzeption und Durchführung von spannenden HR-Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
- Erledigen von diversen administrativen Tätigkeiten
- HR-Fachausweis sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gute deutsche Ausdrucksweise, von Vorteil Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
- Versierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Proaktive und lösungsorientierte Denkweise
- Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. 40h-Woche, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Home-Office usw.)
- Dynamisches, innovatives Unternehmen
- Spannende, herausfordernde Tätigkeiten
- Coole Benefits
- Unterstützung bei Weiterbildungen
Referenznummer: F7X7C1 (HR Business Partner 60-100% (a))
Stephanie Stalder
Bereichsleiterin Dauerstellen / Personalberaterin
Sursee
+41 41 921 66 77 E-Mail schreiben
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