HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Arbeitsbeschreibung
Unser Kunde ist eine renommierte Unternehmung im Grossraum Bern. Als Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine dienstleistungsorientierte und kompetente Fachperson.
Ihre Aufgaben:
Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen einen Mitarbeiterkreis selbstständig, beraten diese sowie die Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Thematiken und bearbeiten ebenfalls die dazugehörige Personaladministration
- Sie begleiten und moderieren schwierige Personalgespräche und bleiben dabei stets in einer neutralen Position
- Durch Ihr fundiertes Fachwissen arbeiten Sie aktiv in HR-Projekten mit, übernehmen bei Interesse gewisse Teilleitungen und tragen daher einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmung bei
- Durch Ihre Seniorität sind Sie eine wichtige Ansprechperson für die HR-Leitung für den Austausch von konzeptionellen Thematiken
Profil erforderlich
- Sie sind eidgenössisch diplomierte HR-Fachperson und konnten bereits weitere Weiterbildungen im HR absolvieren (verschiedene CAS oder ähnliches)
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion sammeln und kennen sich ebenfalls bestens in HR-Projekten sowie strategischen Themenfeldern aus
- Sie kommunizieren fliessend in der deutschen Sprache, weitere Sprachen werden in dieser Position nicht benötigt
- Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
- Sie verlieren keinen Zacken in der Krone, wenn Sie auch einmal rein operativ arbeiten müssen und sind ein absoluter Macher-Typ
- Sie überzeugen durch einen gesunden Mix aus Schlagfertigkeit und Empathie und behalten dabei stehts die HR- sowie Unternehmensstrategie im Hinterkopf
Zusätzliche Informationen
Gewünschte Erfahrung : 6-10 Jahr
Fahrzeug : non
Schlüsselwörter :
FestImpirioHR
About the company
