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Teamleiter HR Head Office ad interim (m/w/d) 60 %

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04/09/2024 60% Permanent position
Fr. Sauter AG
Teamleiter HR Head Office ad interim (m/w/d) 60 %
Kommen Sie zu uns.

Schon seit über 100 Jahren bietet das Schweizer Familienunternehmen SAUTER als weltweit anerkannter Spezialist in der Gebäudetechnik Hard- und Software-Produkte sowie energieeffiziente Lösungen für Gebäudemanagement und Raumautomation an. Die Kompetenzen des technologisch führenden Unternehmens reichen bis zu Smart-Building-Technologien mit IoT und Cloud.

Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung (ca. 8 Monate) suchen wir ein:

Teamleiter HR Head Office ad interim (m/w/d) 60 %
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet
  • Personelle und fachliche Führung des HR-Teams mit 2 Mitarbeitenden (Administration und Payroll)
  • Sparring Partner der Führungskräfte für sämtliche HR-relevanten Fragestellungen
  • Verantwortlich für die operativen Prozesse des gesamten HR-Life-Cycle
  • Erstellen von Lohnvergleichen
  • Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden sowie Studenten und Praktikanten in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen inkl. Erstellen von Stelleninseraten und Arbeitsverträgen
  • Kontakte zu Vermittlungsfirmen sowie Kontrolle und Kontierung der Rechnungen
  • Mitarbeiterbetreuung: Verwarnungs-, Entwicklungs-, Beratungs-, Austritts- und Rückkehrgespräche, Organisation und Koordination des Mitarbeiterbeurteilungsprozesses
  • Erstellen von Kündigungen sowie Durchführung der Gespräche
  • Leitung von oder Mitarbeit in internen HR-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head HR (Lohnrunde, Optimierung HR-Prozesse etc.)
  • Gewährleistet als kompetente Ansprechperson einen freundlichen und kundenorientierten Kontakt zu Bewerbern, Linienvorgesetzten, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern
Das bringen Sie mit
  • Kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (HR Fachausweis)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer HR Manager / HR Business Partner Funktion zwingend
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie vernetztes und betriebswirtschaftliches Denken
  • Empathie, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil
Wir wenden uns an verantwortungsbewusste, engagierte und teamfähige Bewerber, die gemeinsam mit uns die Zukunft bei SAUTER mitgestalten wollen.
Ansprechperson: Ramona Bringold


Unsere Vorzüge als Arbeitgeber und weitere Informationen zu SAUTER finden Sie unter .


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