HR Leiter Schweiz 100% (m/w/d)
Was ist meine Funktion?
Als Nachfolge suchen wir eine erfahrene HR Fachkraft mit umfangreichem Fachwissen, Führungs- und Praxiserfahrungen. Sie leiten ein Team von fünf Mitarbeitenden an und widmen sich den Themen Arbeitssicherheit, Payrolling, Personalrekrutierung/-bewirtschaftung/-entwicklung, Gesundheitsschutz, Firmenentwicklung sowie dem Bereich Lernende/Berufsbildung.
Pflege/Förderung der Unternehmenskultur für über 100 Mitarbeitende und 20 Lernende, inkl. HR Life Cycle
Verantwortung für alle Personalprozesse oberes/mittleres Kader
Organisation/Führung mtl. Meetings
Zielverfolgung mithilfe KPIs und Cockpits
Prozessoptimierung
Zusammenarbeit/Bindeglied Swissmem
Verantwortung für Bonusprozess Kader/Fachspezialisten
Pflege von Reglementen/Vorschriften
Vertreter am Standort für Projektteams/externe Fachgruppen
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
Idealerweise abgeschlossen HR Studium und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder studiert mit mehrjähriger Berufspraxis, u.a. als HR Generalist
Kommunikations- und durchsetzungsstark
Initiative Macherpersönlichkeit
Überdurchschnittlich sozialkompetent und lösungsorientiert
Verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch; Italienischkenntnisse von Vorteil
Was sind meine Vorteile?
Grosser Handlungs- und Gestaltungsspielraum in dieser Funktion. Stabiles und modernes Unternehmen, attraktive Sozialleistungen sowie regelmässige Firmenveranstaltungen sind nur einige Vorzüge, die unser Mandant zu bieten hat.
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Erfahrener Kunde im Sektor Maschinenbau.
Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: C1 - Verhandlungssicher
Arbeitsort
Solothurn
Vakanz-Nummer
H2T-4RN
