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Le Service pénitentiaire assure la prise en charge des personnes détenues en détention avant jugement ou en exécution de peine et mesures en se donnant pour objectif la protection de la collectivité et la prévention de la récidive. Il gère et supervise l'Office d'exécution des peines et les 6 établissements pénitentiaires placés sous son autorité.

MISSIONS PRINCIPALES

Déterminer et mettre en œuvre des formations « socles», nécessaires à l'ensemble des collaborateurs du SPEN, selon leurs fonctions ou leurs statuts, hors formations spécifiques aux uniformés. Identifier, référencer, gérer et développer les compétences des collaborateurs en vue de répondre aux besoins actuels et futures du Service respectivement à l'évolution de ses emplois et de ses compétences. Concevoir des nouveaux programmes de formation, ou acheter des actions de formation, permettant l'acquisition de compétences futures, en tenant compte du contexte, de la vision de la direction du service et de ses attentes. Développer, mettre en œuvre et gérer un programme d'identification des collaborateurs à potentiel et un programme de soutien à l'amélioration de la performance. Gérer les programmes de mobilité interne et de remplacement en cas de vacances de titulaire sur des postes identifiés à risque pour le service.

PROFIL SOUHAITÉ

Titre universitaire en sciences humaines et diplôme fédéral de responsable de formation ou diplôme jugé équivalent, complété idéalement par une formation en gestion de projet. Expérience dans un secteur formation d'une institution ou d'une organisation, et dans le développement de programme de formation. Connaissance du secteur public ou parapublic un atout. Créatif, rigoureux, sens des responsabilités, orienté clients, vision globale et sens des perspectives, telles sont quelques-uns des qualificatifs qui vous caractérisent. Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez Suisse ou détenteur d'un permis C, exempt-e de poursuite ou d'acte de défaut de biens (un extrait de l'OP devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

DOSSIER DE CANDIDATURE Pour postuler, veuillez cliquer ici Écrire un email Service pénitentiaire Unité des ressources Humaines Chemin de l'Islettaz Bâtiment A 1305 Penthalaz Référence: 1994145 DÉLAI DE POSTULATION 12 mai 2024

RENSEIGNEMENTS Monsieur Sébastien Devaux Directeur des Ressources humaines 021 316 03 19

Lieu de travail: Penthalaz Classe salariale: 12 Divers: