Privatkundenberater (alle)
Privatkundenberater (alle)
Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Komm weiter.
Wichtige Hinweise: Personalvermittlungen können die Dossiers hier hochladen:www.migros.group/mb-vermittler
Was du bewegst
- Abschlussorientierte Erst-/Kurzberatung von Privaten Kunden in den Kernbereichen Konto/Zahlen/Sparen, Vorsorgekonto, Anlegen und Finanzieren
- Erkennen, behandeln und vermitteln von Kundenpotenzialen in allen Kernbereichen (Cross-Selling/Terminvereinbarungen)
- Aktive Kundenansprache im Rahmen der Marktbearbeitung (Beispiel Verkaufschancen aus Kampagnen)
- Diverse Assistenzaufgaben und allgemeine Administration
- Standortvertretung: Einsatzplanung, Repräsentative Niederlassungs-Zusasatzaufgaben, Sicherheitsverantwortung, Dürchführung der Daily Stand-Ups
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: mind. 1-2 Jahre Privatkundenberatung Bank oder Versicherung
- Erste Praxiserfahrung in der verkaufsorientierten Beratung von Bankkunden im Retailumfeld
- Fachwissen in den Bereichen Konto, Zahlen, Sparen, Kassenobligationen und Privatkredite
- Basiswissen im Bereich Vorsorge, Hypotheken, Anlegen
- Du kannst in der Beratung vernetzt und strukturiert Fragen stellen
- Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
- Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Gesund arbeiten: Sabbaticals als Regenerationszeit nach 7 Jahren Anstellung
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Referenzauskunft
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Alexander Stauber
HR Business Partner
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Migros Bank AG
Seidengasse 12
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