Teamleiter*in Warenlogistik
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter*in im Bereich Warenlogistik, der/ die bereit ist, unser dynamisches Team zu führen und zu fördern. Wenn du eine natürliche Führungspersönlichkeit bist und dich leidenschaftlich für Logistik interessierst, bist du bei uns genau richtig.
- Du bist der Dirigent eines gut eingespielten Orchesters, indem du dein Team leitest und förderst
- Du sorgst für eine reibungslose Disposition und Bereitstellung von Kundenaufträgen und bist verantwortlich für den Ein- und Ausgang von Waren
- Du fungierst als SAP Key User im Logistikbereich und stellst den Warenfluss zwischen Hersteller und Lagerpartnern sicher
- Du organisierst Transporte und bist verantwortlich für eine korrekte Lagerführung
- Sicherstellen des Warenflusses zwischen Hersteller und Lagerpartnern
- Du bist der Architekt der Effizienz, indem du Transporte organisierst und für eine korrekte Lagerführung sorgst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistikfachmann
- Berufserfahrung: 3-5 Jahre Logistik
- Führungserfahrung eines kleinen Teams, die dir ermöglicht, andere zu inspirieren und zu motivieren.
- Eine Weiterbildung im Bereich Logistik (z.B. als Logistikfachmann), die deinen Wissensdurst stillt und deinen Horizont erweitert.
- Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit, die dich auch in stürmischen Zeiten ruhig und gelassen bleiben lassen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, klar und effektiv zu kommunizieren
- Eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserungsprozesse, die dich ständig nach besseren Lösungen suchen lässt
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub & 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub; Förderung flexible Elternzeitmodelle
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumuluspunkte bei Gütern des täglichen Bedarfs und bei Non-Food/Investitionsgütern
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
- Ferien: 5 Wochen, ab 21. Anstellungsjahr oder 50. Altersjahr 6 Wochen; zusätzliche Optionen für Ferien
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
- Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
- Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
- Entwicklungsmöglichkeiten: Du erhältst die Chance, dich zu entwickeln, und profitierst von der Organisation eines grossen Unternehmens.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Aline Häny
Recruiterin
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen