Filialleiter*in oder Teamleiter*in Frische
- Führung und Bewirtschaftung einer Verkaufsstelle oder der Frischeabteilungen
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
- Einfluss auf die wirtschaftlichen Kennzahlen
- Sicherstellen des Personaleinsatzes / der Personalplanung
- Sicherstellen von emotionalen Präsentationen
- Sicherstellen des Informationsflusses
- Umsetzung der Filialprozessrichtlinien
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
- Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung Frische Lebensmittel
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Bewirtschaftungssysteme
- Erfahrung in der Personalführung
- Deutsch (fliessend)
- Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Label Friendly Workspace
- Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
- Mitarbeiterangebote: Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse vergünstigte oder kostenlose kulturelle Angebote
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung von CHF 500.- an ein Fitnessabo pro Jahr
- Individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit bis zu 100% bei jobrelevanten Weiterbildungen
- Aus- und Weiterbildung: Wir unterstützen berufs- und funktionsbezogene Aus- und Weiterbildungen und übernehmen bis zu 100% der Kosten.
- Zusätzliche Ferien: 6 Wochen Ferien für Lernende
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Maria Aldao
HR Business Partner
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Migros Genossenschaft Basel
Ruchfeldstrasse 11-17
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