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Siegfried offre à ses employés des opportunités de carrière passionnantes dans un environnement international sur ses sites dans le monde entier. Nous encourageons la collaboration multidisciplinaire et encourageons nos employés à façonner et à influencer activement leur carrière. Cette approche, associée à notre environnement de travail dynamique, fait de Siegfried un employeur attrayant.

Pour compléter notre équipe des ressources humaines, nous sommes à la recherche d'un(e) HR Generalist pour un CDD de 6 mois, prolongeable.

Votre rôle

• Recrutement des collaborateurs : Vous serez en charge du recrutement de nouveaux talents pour nos différents départements.
• Gestion des apprentis : Vous gérez le recrutement et l'administration des apprentis, planifiez leur sélection, supervisez leur performance et assurez la coordination avec toutes les parties prenantes.
• Administration RH : Responsable de la gestion administrative des collaborateurs.
• Amélioration des processus RH : Vous êtes force de proposition pour l’amélioration continue des processus RH.
• Acquisition de talents : Planifiez et mettez en œuvre des stratégies pour attirer des talents dans des rôles spécifiques.
• Relations avec les agences intérimaires : Coordonnez les relations avec les agences pour les recrutements temporaires.
• Promotion de l'entreprise : Organisez et participez aux actions de promotion de Siegfried Evionnaz auprès des écoles et universités.
• Onboarding : Coordonnez le processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Projets RH : Participez à l’implémentation des projets RH et des procédures.
• Indicateurs RH : Fournissez et mettez à jour divers indicateurs de suivi RH.

Votre profil

• Expérience significative en tant qu'Assistant RH ou Gestionnaire RH
• Plusieurs années d'expérience dans le recrutement
• Certificat d'assistant en gestion du personnel ou Brevet fédéral RH
• Sens de l'organisation, résistance au stress
• Solides compétences en communication et d'adaptation aux changements
• Bonne maîtrise de l’anglais.