1 Umweltschutz jobs in Schwyz found

Haben Sie innovative HR-Fähigkeiten und Führungsqualitäten? Nutzen Sie die Chance auf eine spannende Karriereherausforderung. Bewerben Sie sich!
Ein Unternehmen an der Spitze der digitalen Medientechnik bringt mit seinen hochmodernen Produkten und Dienstleistungen frischen Wind in den Markt. Mit mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung hat es sich als Vorreiter in der Schaffung und Implementierung von ganzheitlichen digitalen Kommunikations- und Unterhaltungslösungen einen Namen gemacht. Neben seiner Vorreiterrolle in der Technologie zeichnet sich das Unternehmen durch sein starkes Engagement für Umweltschutz und digitale Aufklärung aus, wodurch es als exemplarischer Arbeitgeber gilt. Es bietet seinen Angestellten nicht nur herausragende Karrieremöglichkeiten, sondern auch ein Umfeld, das Kreativität und Innovationen begünstigt. Aktuell wird ein motivierter Leiter/ eine motivierte Leiterin Personaladministration 80-100% gesucht, die das Personalmanagement mit Leidenschaft und Kompetenz anführt und entwickelt. Diese Rolle bietet abwechslungsreiche Herausforderungen und die Möglichkeit, Teil eines zukunftsweisenden und lebhaften Teams zu sein.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• In Ihrer Schlüsselrolle im HR-Team übernehmen Sie mit Ihrem tiefgreifenden Fachwissen und Ihrer strategischen Perspektive die Verantwortung für die Personalverwaltung und die Lohnbuchhaltung
• Sie fördern den Wachstum und das Wohlbefinden von drei Mitarbeitenden, indem Sie eine Umgebung der Wertschätzung und des offenen Dialogs schaffen
• Ihr Einsatz für die Optimierung der HR-Prozesse trägt massgeblich zur Effizienzsteigerung und Kostensenkung bei
• Ihre Expertise in der Anwendung von HR-Software und -Systemen gewährleistet eine nahtlose und effiziente Gestaltung der Personalverwaltungsprozesse

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie bringen eine robuste fachliche Ausbildung im Bereich der Personalwirtschaft mit, die Sie durch zielgerichtete Weiterbildungen und eine umfangreiche Berufserfahrung erweitert haben
• Ihre praktischen Kenntnisse in der Nutzung von Abacus sowie Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung machen Sie zu einem/einer idealen Kandidaten/ Kandidatin für diese Position
• Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre IT-Fähigkeiten und den versierten Umgang mit HR-Software wie Abacus oder Polypoint PEP aus, was Ihre Qualifikation weiter untermauert
• Ihre Orientierung hin zum Team, eventuelle Erfahrungen in leitenden Positionen und Ihre Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Nutzen Sie die Chance, wöchentlich an zwei Tagen im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeit flexibel zu gestalten
• Geniessen Sie täglich ein abwechslungsreiches Angebot an Mahlzeiten in der Kantine zu attraktiven Preisen
• Profitieren Sie von den kostenlosen Parkmöglichkeiten, die ein stressfreies Ankommen ermöglichen
• Ein dynamisches und unterstützendes Teamkollegium ist begeistert, gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Luc Möller, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 657850