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Case Manager/-in

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Das Personalamt ist ein zentraler Dienstleister. Wir unterstützen und beraten die Ämter bei ihrer Aufgabenerfüllung.
Case Manager/-in
Für den Ausbau unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements suchen wir eine/-n Case Manager/-in, 50–80%-Pensum.

Sie führen, steuern und koordinieren den Wiedereingliederungsprozess von erkrankten oder verunfallten Mitarbeitenden nach der Methode des Case Managements und unterstützen Vorgesetzte und Mitarbeitende zur Vermeidung von Arbeitsunfähigkeit. Sie arbeiten im Projektteam zur Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements und in der Prävention mit und übernehmen die fachliche Verantwortung für ein Teilgebiet.

eine abgeschlossene Fachausbildung Soziale Arbeit und langjährige Praxis im Sozialbereich, Zusatzausbildung im Bereich Sozialversicherung und Case Management, hohe Konfliktkompetenz und ausgewiesene Teamkompetenz sowie die Bereitschaft das Arbeitspensum mit Ausbau des Angebots gemäss den betrieblichen Bedürfnissen aufzubauen. Startpensum 50%. Der Stellenantritt erfolgt per 1. August 2020 oder nach Vereinbarung.

ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum im Rahmen des Projekts, Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitspensums (Jahresarbeitszeit, Homeoffice) und unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

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