11 Social institution director jobs found

Wir beraten Institutionen im Gesundheits- und Sozialwesen bei strategischen und operativen Fragestellungen. Unsere Schwerpunkte sind Prozessmanagement und Organisation, Finanzen, IT, Human Resources und Projektmanagement.

Zur Verstärkung unseres Berater-Teams suchen wir eine/n gewinnende/n

Für unsere Kunden führen Sie Analysen aus, erarbeiten Konzepte und leiten oder begleiten Projekte in der Umsetzung und übernehmen Ad-Interim-Einsätze in Führungspositionen in Alters- und Pflegezentren. Sie erarbeiten Vorschläge für die Optimierung von Strukturen und Prozessen. Ebenso beraten, unterstützen und coachen Sie Führungspersonen. Die weitere Verbreitung und Entwicklung der Benchmarking-Plattform HEBES Heimbenchmarking Schweiz unterstützen Sie aktiv. Ausserdem sind Sie mitverantwortlich für die Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen und akquirieren auch Neukunden.

Idealerweise sind Sie ca. 40 - 50 Jahre alt und haben einige Jahre Führungserfahrung in einer Kaderposition in einem Alters- oder Pflegezentrum oder vergleichbarer Institution. In Ergänzung zu unserem Team ist eine Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungen in der Pflege oder in der Hotellerie von Vorteil. Sie können Ihre Kompetenz auch mit einer höheren Fachausbildung sowie entsprechenden Weiterbildungen aufzeigen. Erfahrungen und Freude in der Projektarbeit, an vielfältigen Fragestellungen in der Führung und Organisation von Institutionen der Langzeitpflege und gute PC-Anwenderkenntnisse sind wichtige Voraussetzungen. Vor allem aber fällt es Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen sowie mit Freude und einer sympathischen Beharrlichkeit Kontakte zu knüpfen und zu pflegen.

Bei uns finden Sie ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team aus Branchenspezialisten. Unser Beraterteam tauscht sich regelmässig aus und unterstützt sich gegenseitig. Die Vielfalt unserer Kunden und Beratungsaufträgen macht Ihre Arbeit herausfordernd, spannend und bietet grosse Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Anstellungsbedingungen im Rahmen von 60 - 100 %, 6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit, teilweise von zuhause aus zu arbeiten macht einen guten Ausgleich zu Ihrer Arbeit möglich. Selbstverständlich unterstützen wir Sie durch externe Weiterbildungen.