Hodel + Partner Management Consulting
Zürich
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Leiter IT
HO D E L & P A R T N E R
s e a r c h . f i n d . c o n n e c t
Nürenbergstrasse 5 CH-8037 Zürich +41 44/361 31 31 www.hodelpartner.ch
Als spezialisiertes Beratungsunternehmen für Fach- und Führungskräfte der Informatik begleiten wir Stellensu-
chende seit über 30 Jahren bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Profitieren Sie von unserer langjährigen
Erfahrung und der grossen Kontaktbasis zu attraktiven Arbeitgebern.
Für unseren Kunden mit 270 Mitarbeitenden suchen wir eine kompetente Persönlichkeit (w/m) als
Leiter/-in IT 80-100%
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT in der Schweiz inkl. Gruppengesellschaften
- Führen eines kleinen IT-Teams
- Leiten und Abwickeln von IT- und Anwenderprojekten
- Evaluieren von Standard- und Anwendungssoftwaren
- Sicherstellen der Compliance sowie der Informationssicherheit
- Abstimmen der IT auf die Anforderungen der operativen Funktionen und der Prozessleittechnik
- Beraten der Geschäftsleitung in allen IT-Angelegenheiten
- Aktive und tatkräftige Mitarbeit im IT-Betrieb
- Unterstützen der Benutzer/-innen bei Informatikproblemen
Voraussetzungen
- Ausbildung im IT-Bereich auf Stufe HF/FH
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion, vorzugsweise in der Industrie
- Führungserfahrung erforderlich
- Weiterbildung und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement und Informationstechnolo-
gie, inkl. ERP-Implementierung und -Verwaltung, M365 und Security - Hohe Dienstleistungsorientierung
- Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Ihre Perspektiven
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
- 40.5 Std.-Woche
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit zum Einkauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Möglichkeit für Homeoffice
- Halbtaxabonnement
- Eigene Pensionskasse mit höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben
Arbeitsort: wahlweise im Kanton Thurgau oder Bern
Falls Sie die Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass
wir nur vollständige Unterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf sowie sämtliche Arbeitszeugnisse und Diplome)
im Auswahlprozess berücksichtigen können. Senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail
als PDF oder im Word-Format. Wir garantieren für volle Vertraulichkeit. Weitere interessante Jobs finden Sie
auf unserer Webpage.
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